口コミ投稿日:2022年09月28日
口コミ投稿日:2021年05月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2022年07月28日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
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3.4
東京都品川区大崎1丁目11番1号ゲートシティ大崎ウエストタワー
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】キチンと勤怠報告すれば、支払われ、その換算...
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3.1
千葉県富里市
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ アソシエイト/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署による。または上司による。多様な働き方支援:リモートワー...
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3.4
福岡県福岡市中央区白金2丁目5-16
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:技術職の部署は長期間現場に出たり、会社と行ったり来たりをして...
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2.8
静岡県島田市
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給を会社から何日か決められてその中から取らないといけない日...
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2.9
大阪府大阪市中央区博労町2丁目3-1昭栄ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇届けは比較的取りやすい環境にある。勤務時間は、個々の裁量...
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2.3
宮城県岩沼市押分字南谷地86-5
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:祝日は休暇だが、有給休暇を消費する為有給を使いにくくなってい...
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3.0
東京都中央区兜町第6平和ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給などは比較的取得しやすい。
誕生日休暇もあり、新入社員で... 続きを見る
誕生日休暇もあり、新入社員で... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区備後町3丁目3-7
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長
勤務時間・休日休暇:営業は得意先行事でたまに土日出勤があるが代休も取れる。基本は...
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2.8
大阪府大阪市西区立売堀4丁目6-7浜正機工(株)
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は、月に10時間以内。残業する際にも申請を行って、残業を...
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3.3
大阪府大阪市西区北堀江4丁目1-7
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には完全週休2日。年間で120日以上はお休みです。また...
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ジーエムメデイカル株式会社のカテゴリ別口コミ(36件)
ジーエムメデイカル株式会社の回答者別口コミ(5人)
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年09月16日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年07月28日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
1.7
最新の回答:2015年08月01日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月17日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ジーエムメデイカル株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
会社独自の休暇はないと思われる。
一般的な休みは他の会社とも変わらない。一般的な会社と同じだと思う。
休みを取るのは本人次第であるが、取りやすいかと思う。ただし、お客様次第なところはあるので、そこの都合によっては取りにくいかも。
多様な働き方支援:
コロナ禍なら時には、在宅勤務等あったが、それらは今のとことない。
若い社員が多いので、社員から声が上がれば変わっていくのかもしれない。
時短勤務もされている人はいはいが、理由次第で時短勤務も可能かもしれないな、それを、したいという社員の会社に対する信用度などもあるかどうかで変わってくるとおもう。多様な支援は具体的にはないが、働きたいという気持ちがあれば会社側も考慮してくれる可能性はあると思う。