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イオン北海道株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
384万円200~680万円65

(平均年齢30.1歳)

回答者の平均年収384万円
回答者の年収範囲200~680万円
回答者数65

(平均年齢30.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
373万円
(平均年齢29.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳369万円530万円21
30~34歳425万円500万円8
35~39歳398万円600万円8

年収分布

(人)
(万円)

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イオン北海道株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 400万円 0万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
年に1回筆記試験があり、それに合格すると面接試験に進めます。
筆記(1次試験の合格率は低いです。
筆記の点数・店、部門の予算達成度・個人の目標達成度を加味し、上位者が面接に進めます。
昇格しなければ給与は上がりません。

評価制度:
昇進・昇格は実力主義です。上司の方が年下なのも珍しくないです。

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 惣菜/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は年2回、7月と12月です。昇給は本年度は3度ありました。評価制度
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回答者: 男性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年昇格試験があり、それに合格しなければ給料は上がらない。ちゃんと勉強
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

3.5
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 4万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給は新卒段階ではやや高めではないかと思う。その後の昇給に関しては年
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回答者: 男性/ 水産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職/ サブ

3.4
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 16万円 2万円 30万円
年収 180万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ボーナスは会社の業績はもちろん店舗の業績にもよって左右される。職種によ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 道南事業部

3.2
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 23万円 4万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給→能力給という形で少しの昇給はあるが、上限がある賞与→年2回の支給
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ボーナスはそこそこ貰えます。マックスバリュー、ビックは残業も多く給料は
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:給料を上げるには、昇格試験に合格するしかありません。下のランクの層は受
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇格試験に合格、役職につけば昇給がある。住宅手当は2万円程出る。実家が
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回答者: 女性/ 農産担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 農産/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:北海道の一般企業だともらえてる方。ボーナスも2.5ヶ月分出た。評価制度
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回答者: 男性/ サービスデリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マックスバリュ沼ノ端店/ チーフ

3.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司に左右されることが多すぎます。相性が悪い上司に当たると冷遇されます
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 1万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年一回の昇級試験に合格しなければ、大幅な給料アップは見込めない。ただし
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
年収・給与の満足点:運もあるが、比較的努力や成果がわかりやすく反映される制度では
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回答者: 男性/ 水産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 4万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 117万円
給与制度:昇給はポジションによって10000円が加算される。賞与は年間で4ヶ月分
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:店舗の売上ランキングと、上司からの評価を掛け合わせたものが賞与の評価になる
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
賞与:資格ごとの基本給がベースとなり、そこに企業の業績が加味されて基礎支給額が決
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価・昇給制度:評価は年に2回。(ボーナスのタイミング)昇給は年に1回。昇格試験
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
評価・昇給制度:評価は年2回、夏季及び冬季の賞与の支給に際して実施されます。定期
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回答者: 回答なし/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 4万円 75万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年1回の試験で合格すると、職位と給料が上がります。試験には筆記と
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回答者: 女性/ 担当者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 1万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:職位による基本給に加え、昇給は毎年能力給がつく。賞与は夏冬2回、人事評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 担当

4.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 1万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 137万円
給与制度:人事評価の結果で、翌年の昇給額に変化がある評価制度:昇格試験は人事評価
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 道央第二事業部 農産部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は、昇格試験(筆記、面接)のみ。合格しなくても微増はしますが、ほと
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回答者: 女性/ 衣料販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:試験に受かれば昇給はするが、合格は狭き門。昇給しない限り給与は低い状態
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎年ある昇格試験に合格すると、大幅な昇給が望める。試験に合格しなくても
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 4万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 105万円
評価制度:そもそも与えられる予算が色々な状況を加味されずただ単に昨対ベースであっ
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回答者: 男性/ 店舗運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
348万円 --万円 --万円 --万円
年収 348万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私は中途採用で入社しましたが、前職では今と全く違う分野の仕事をしており
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 3万円 35万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 35万円
給与制度:昇給は年一回昇給試験がありそれに受からないと昇給はできない。賞与はその
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料は北海道と考えれば悪くない方だと思われる。部門によって忙しさが大き
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回答者: 男性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 0万円 70万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:自分の力だけではどうにもならないこともあるが、基本は毎年一度行われる昇
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年に一度の試験に受からなければ給料は上がりません。筆記試験の後に面接試
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年に一回昇格試験があるが、部門の売上も関係してくる為、個人の努力だけで
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回答者: 男性/ 店舗運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年1回の昇格試験に合格すると職位が上がります。試験内容として筆記試験と
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 250000万円 40000万円 600000万円
年収 320万円
月給(総額) 250000万円
残業代(月) 40000万円
賞与(年) 600000万円
給与制度:昇格試験に受からなければ昇給はほとんど望めない。評価制度:年一回の昇格
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回答者: 男性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 0万円 70万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与は毎年の試験に合格していかないと大幅向上は厳しい。賞与は貰えてる方
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:試験に合格すれば結構な額の昇給が見込めます。経営母体が大きく、総合小売
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イオン北海道株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:住宅補助は規定外だと月1万円。持株会制度がある。確定拠出年金が退職金が
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 道南事業部

3.2
口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生:福利厚生→社宅制度による補助や、通勤手当、退職金制度もあるので、福利厚
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