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イオン北海道株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。イオン北海道株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを856件掲載中。ライトハウスは、イオン北海道株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 惣菜/ 担当

3.7

口コミ投稿日：2024年03月28日

企業カルチャー・社風:
様々なセミナー、部門毎の試験等、人材育成、自己啓発には力が入っていると感じます。

組織体制・コミュニケーション:
店舗や部門などによって異なるとは思いますが上司は比較的良い人が多い印象です。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナム人の実習生が入ってくる店舗等もあります。

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回答者：男性/ 水産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月23日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いほうだと思います。その頑張りが認められれ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ベーカリー/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月20日

企業カルチャー・社風:リーダー職に就いたら様々な事に挑戦できるがその分仕事量が増

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回答者：男性/ 食品販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ グロサリー部門/ チーフ

2.3

口コミ投稿日：2023年05月10日

企業カルチャー・社風:配属先によって風通しは違います。なかなか自分の意志などは反

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 担当

4.1

口コミ投稿日：2023年10月25日

企業カルチャー・社風:年功序列よりは実力主義の傾向が強い。特に若手・女性社員の登

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回答者：男性/ 食品担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デイリー/ チーフ

2.6

口コミ投稿日：2023年10月18日

企業カルチャー・社風:風通しはいいとは思いません。発言するところがありません。組

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 担当

3.7

口コミ投稿日：2023年12月13日

企業カルチャー・社風: 新会社なのでカルチャーはわからない。会社がいろんな会社が

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回答者：男性/ 水産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職/ サブ

3.4

口コミ投稿日：2023年02月08日

企業カルチャー・社風:お客様第一組織体制・コミュニケーション:しっかりとしたビジ

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回答者：女性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 札幌第2事業部/ 主任

4.2

口コミ投稿日：2021年01月24日

企業カルチャー・社風:従業員教育が、しっかりしています。年間で様々な教育があり、

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回答者：男性/ レジ業務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月13日

企業カルチャー・社風:実力主義、組織体制・コミュニケーション:社員仲は良い、パソ

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回答者：男性/ 店員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2024年01月04日

企業カルチャー・社風:基本的には年功序列であり、資格試験に合格することが大切です

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回答者：男性/ 後方部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年10月18日

企業カルチャー・社風:配属しているところによってかなり違いがあるかと思います。風

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回答者：女性/ 品出/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年12月23日

ダイバーシティ・多様性:数年前までは、女性は売場関係無くスカートとベストという制

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回答者：男性/ カート整理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年12月17日

企業カルチャー・社風:同じことの繰り返しなので、あまり成長の機会などはありません

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年09月23日

企業カルチャー・社風:上司に○○がしたいと言えば聞き入れてくれて、すぐに改善の手

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回答者：女性/ 農産スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2023年11月29日

企業カルチャー・社風:社員さんやパートさんの中は悪かったと思いますが、学生アルバ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート/ 婦人服

4.0

口コミ投稿日：2022年07月01日

企業カルチャー・社風:地域に密着した感じで、奉仕活動もしています。。組織体制・コ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月07日

企業カルチャー・社風:長く働いている人が多い、先輩には話しやすく質問しやすい。組

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回答者：男性/ コミュニティ社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 不明/ なし

3.5

口コミ投稿日：2021年03月30日

企業カルチャー・社風:古い体質というか、トップダウンが根強くあるという印象を受け

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2021年06月12日

企業カルチャー・社風:従業員教育がしっかりしている印象です。DVDの視聴などもあ

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年01月24日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティに関しては、会社として管理職の方々に年間カ

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回答者：男性/ 食品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月30日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は常に与えられています。毎日、毎週、毎月が勝負

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回答者：回答なし/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月01日

組織体制・コミュニケーション:上司によってかなり変わります。若い主任は話を聞いて

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回答者：女性/ 担当者/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月27日

ダイバーシティ・多様性:障がい者の雇用がある一方、実際に業務を指導する社員に対障

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回答者：女性/ 農産担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 農産/ 担当

3.1

口コミ投稿日：2023年12月28日

組織体制・コミュニケーション:管理職員は男が多い。女性の就職率が高い割には男しか

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年01月26日

組織体制・コミュニケーション:基本的には部門内のコミュニケーションが多い。小さい

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月09日

企業カルチャー・社風:環境保全など社会貢献が大好きな会社だなと思います。組織体制

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 農産部門/ 担当

2.3

口コミ投稿日：2022年03月20日

組織体制・コミュニケーション:九割がた上から下への一方通行。売場担当でしっかりと

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回答者：男性/ 売場担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は毎年あるといえる。評価されるかどうかは別だが

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 道央第二事業部　農産部/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2022年06月16日

ダイバーシティ・多様性:障害者の方などを雇っている店舗も

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 農産部門/ 担当

2.3

口コミ投稿日：2021年01月04日

組織体制・コミュニケーション:店舗内はパートさんから店長まで和気藹々と仕事をして

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回答者：男性/ 商品部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 商品部/ バイヤー

4.3

口コミ投稿日：2023年11月28日

企業カルチャー・社風:向上心があれば、イオンのビジネススクールなどに通って勉強出

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月30日

組織体制・コミュニケーション:同期は基本仲がいいです。先輩や上司によっては人間関

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年05月10日

企業カルチャー・社風:完全なるトップダウン。組織が肥大した現在にそぐうものではあ

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回答者：女性/ 店舗担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月06日

企業カルチャー・社風:合併吸収が続いた為、人材に多様性がある一方で、同じ職位の社

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愛知県名古屋市中村区名駅１丁目２－１

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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回答者：女性/ 店主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ パートナー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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マックスバリュ関東株式会社

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東京都江東区亀戸５丁目３０－３

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 品出し/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

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株式会社エース

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東京都江東区富岡２丁目１－９ＨＦ門前仲町ビルディング　１Ｆ、３Ｆ

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 執行役員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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株式会社コモディイイダ

2.9

東京都北区滝野川７丁目２７－７

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 特に無し/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 青果部

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株式会社ヤマザワ

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山形県山形市あこや町３丁目８－９

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー

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株式会社水戸京成百貨店

3.1

茨城県水戸市泉町１丁目６－１

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しは良いものの経営陣の判断力が鈍いと思われる。組織体制・... 続きを見る

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株式会社丸井

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東京都中野区中野４－３－２なかのサンクォーレ

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

組織体制・コミュニケーション:社内の雰囲気は基本的に良かった。総務部の方たちとのコミュニケ... 続きを見る

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会社名	イオン北海道株式会社
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.aeon-hokkaido.jp/home.html
所在地	北海道札幌市白石区本通２１丁目南１－１０第２拓殖ビル

従業員数	2943名
設立年	1978年
資本金	6100百万円
代表者	青栁英樹
決算月	2月
上場年	1996年
平均年収	534万円
平均年齢	43.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社サンエー 3.6 口コミ(692件)
2		株式会社丸井グループ 3.5 口コミ(1002件)
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5		株式会社ベルク 3.3 口コミ(941件)

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(3.2)	株式会社ベイシア口コミ(1101件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 30 時間
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