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イオン北海道株式会社の成長・働きがいの口コミページです。イオン北海道株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを855件掲載中。ライトハウスは、イオン北海道株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

3.5

口コミ投稿日：2023年12月24日

働きがいを感じるポイント:
働きがいというものはそれほど感じない。自分はチーフであるため、売り場のレイアウトなどを自分で考えることができ、やりやすくはある。

この仕事が向いていると思う人:
働いてみると案外考えることが多いため、考えることが苦にならず、周りに指示できる方が良いと思う。
あまりに、周りや周りの目に流されると我慢することも多く、自分の時間が持てなくなるため、自分を、軸をしっかり持った人が良いと思う。

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回答者：男性/ サービスデリ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マックスバリュ沼ノ端店/ チーフ

3.0

口コミ投稿日：2023年12月22日

成長・キャリア開発:在籍していた中で研修はほぼ意味がなかったです。また、資格取得

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回答者：回答なし/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月01日

成長・キャリア開発:イオンビジネススクール等もあり、自己啓発には力を入れています

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがいを感じるポイント:毎日毎日明確な数値という形で結果が現れるので、やってき

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 道南事業部

3.2

口コミ投稿日：2023年09月30日

成長・キャリア開発:資格取得手当、研修については様々なものがあり、かなり手厚い制

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回答者：回答なし/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月10日

働きがいを感じるポイント:売れて欲しいものが売れる瞬間や、在庫処分せず売りきった

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月31日

仕事を通して身につくスキル:コミュニケーションスキル。マルチタスクをこなすスキル

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ベーカリー/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月20日

成長・キャリア開発:資格などは部署ごとで違う為、資格がない部署もある。研修も部署

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回答者：男性/ 食品担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デイリー/ チーフ

2.6

口コミ投稿日：2023年10月18日

成長・キャリア開発:研修は年次ごとにあります。資格は配属された部門によって異なり

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月31日

成長・キャリア開発:若年次研修は毎年行ってくれるが、しっかり店舗で学べる環境がな

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年01月26日

成長・キャリア開発:売場を作る能力、発注精度、パート社員の管理など様々な成長が期

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回答者：男性/ 店舗運営スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月30日

働きがい：私は店舗の惣菜部門責任者として業務を行っていますが、努力すればするほど

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回答者：男性/ 店舗運営スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月30日

働きがい：私のいる部署は惣菜の製造を行っていますが、自分たちが作ったものがそのま

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月20日

成長・キャリア開発:部門によっては研修がある。取っても給料が上がることはない。働

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回答者：男性/ 販売担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月09日

成長・キャリア開発:配属される部署によって変わってくるが、業務に必要な知識を身に

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月30日

働きがい:上層部に人が多すぎる為、主任以上の役職はなかなかなりにくい。役職者が辞

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回答者：女性/ 受付　販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ グロサリー/ 職務Ⅱ

3.8

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発:資格取得手当はないですが社内研修は定期的にあります。自分のや

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:資格取得手当も出ます。もっと頑張れという感じでしょうか。働き

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回答者：女性/ GMS販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年10月24日

成長・キャリア開発:資格取得には支援がありますどこの売場につくかによってはここで

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月22日

成長・キャリア開発:成長は見込めない小売のテクニックが多少付く程度他の大手小売の

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年07月04日

成長・キャリア開発:様々なお客様と関わるのでコミュニケーション能力が高まります。

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回答者：女性/ 食品チェッカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年08月11日

成長・キャリア開発:資格取得のための支援制度はあるがあまり使おうと思うこともない

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年01月24日

働きがい:年齢に関係なく資格を上げる事により昇進でき、より多くの権限・責任を与え

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 惣菜/ 担当

3.7

口コミ投稿日：2024年03月28日

働きがい:現場判断を委ねられ

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回答者：男性/ 水産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月23日

成長・キャリア開発:資格給で1万あがるはずです。部門責任者から副店長で2万あがる

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回答者：女性/ 担当者/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月27日

成長・キャリア開発:簿記やTOEICなど資格取得の補助金制度あり。働きがい:道内

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回答者：女性/ 農産担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 農産/ 担当

3.1

口コミ投稿日：2023年12月28日

成長・キャリア開発:新入社員研修・部門研修それぞれあるが、新入社員研修ではイオン

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回答者：男性/ 水産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職/ サブ

3.4

口コミ投稿日：2023年02月08日

成長・キャリア開発:社員の教育制度は毎年度ある働きがい:自分で考えた対策がそのま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 担当

4.1

口コミ投稿日：2023年10月25日

成長・キャリア開発:社内・公的資格を取得する為の助成金や通信講座がある働きがい:

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月21日

成長・キャリア開発:基本的に最初に配属された部門でずっと働く。特にキャリア開発や

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.3

口コミ投稿日：2022年04月22日

成長・キャリア開発:部門によっては、入社すぐから研修や現場指導が活発にあるため、

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回答者：女性/ 衣料販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月22日

働きがい:その時のステージに応じた働きがいを自分で見つけられる人でないと、日々の

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月09日

成長・キャリア開発:正直キャリア形成は難しいです。人が少ない店舗だとワーカーとし

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回答者：男性/ 売場担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月23日

成長・キャリア開発:商品開発、PBも多いため、携われると思う。働きがい:人それぞ

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回答者：男性/ 売場担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:研修や自ら臨めばスクールもあるため、成長意識があればいくらで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:社員が少なすぎる！社員しかやってはいけない仕事も平気で任され... 続きを見る

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会社名	イオン北海道株式会社
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.aeon-hokkaido.jp/home.html
所在地	北海道札幌市白石区本通２１丁目南１－１０第２拓殖ビル

従業員数	2943名
設立年	1978年
資本金	6100百万円
代表者	青栁英樹
決算月	2月
上場年	1996年
平均年収	534万円
平均年齢	43.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / レジ / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:パートでしたので成長は、無いですが、研修はとても分かりやすく... (続きを見る)

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