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イオン北海道株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
毎年昇格試験があり、それに合格しなければ給料は上がらない。ちゃんと勉強すれば受かるが、中々向上心のある人が少なく、平均点数や合格率はかなり低い。賞与も基本給がベースとなるので、結果試験が受からないと給料が上がらない。

評価制度:
普段の仕事の頑張りを評価してくれる部分と、店の業績に左右される部分がある。普段の頑張りは、見ている人は見ているので、結果を出すにこしたことはないが、結果が出ていなくても若干考慮してくれる面がある。頑張る姿勢は特に大事。店の業績は、自分ではどうしようもない部分はあるが、少しでも努力して改善しようとしていたり、挑戦する姿を上司に見せることが評価に繋がる。言われたことをただしているだけの普通の人は評価は一生上がりません。逆に言えば、頑張れば頑張る程、評価はされるのでモチベーションにも繋がります。

回答者: 回答なし/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・仕事量:出勤→パソコンでメール、業務連絡、やることのチェック→売り場に
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

3.5
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 4万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給は新卒段階ではやや高めではないかと思う。その後の昇給に関しては年
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回答者: 男性/ 水産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:責任者になると部門のシフトは自分で作ることになるので時間や休
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回答者: 男性/ 水産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いほうだと思います。その頑張りが認められれ
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回答者: 男性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:休日数は多い。年間4回ほど5日間のリフレッシュ休暇を取る必要
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 札幌第2事業部/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2021年01月24日
企業カルチャー・社風:従業員教育が、しっかりしています。年間で様々な教育があり、
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ベーカリー/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:リーダー職に就いたら様々な事に挑戦できるがその分仕事量が増
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 道央第二事業部 農産部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は、昇格試験(筆記、面接)のみ。合格しなくても微増はしますが、ほと
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回答者: 男性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
成長・キャリア開発:配属される部署によって変わってくるが、業務に必要な知識を身に
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:試験に合格すれば結構な額の昇給が見込めます。経営母体が大きく、総合小売
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回答者: 男性/ 水産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職/ サブ

3.4
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 16万円 2万円 30万円
年収 180万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ボーナスは会社の業績はもちろん店舗の業績にもよって左右される。職種によ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 道南事業部

3.2
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 23万円 4万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給→能力給という形で少しの昇給はあるが、上限がある賞与→年2回の支給
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ボーナスはそこそこ貰えます。マックスバリュー、ビックは残業も多く給料は
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月31日
成長・キャリア開発:若年次研修は毎年行ってくれるが、しっかり店舗で学べる環境がな
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:残業は店舗や部門によってかなり幅がある。社員やアルバイトの少
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:シフト制。基本的に年末年始、お盆、ゴールデンウイークなどは繁
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:社宅制度、財形貯蓄、社員持ち株制度などがある。イオングループの制度もい
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回答者: 男性/ レジ業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月13日
勤務時間・休日休暇:年間休日110日 プラス有給休暇勤務時間は人手不足なので残業
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月31日
勤務時間・休日休暇:生鮮部門は主任クラスになると半年に一回の抜き打ち衛生検査が終
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回答者: 男性/ 担当者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署による。朝早くから出勤する部署もあれば昼から出
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は年1回の昇格試験で昇格したり、役職がつくとあがる。賞与は年2回で
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

3.5
口コミ投稿日:2023年12月24日
働きがいを感じるポイント:働きがいというものはそれほど感じない。自分はチーフであ
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回答者: 男性/ サービスデリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マックスバリュ沼ノ端店/ チーフ

3.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:在籍していた中で研修はほぼ意味がなかったです。また、資格取得
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回答者: 男性/ 食品販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グロサリー部門/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:配属先によって風通しは違います。なかなか自分の意志などは反
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 1万円 85万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 85万円
給与制度:毎年の昇給額は少なく、年1回ある昇格試験に合格しないと、大きな昇給は期
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回答者: 男性/ 食品販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グロサリー部門/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
事業の強み:様々な部署があり、その人に合った内容であれば活躍できるかもしれません
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2022年04月22日
勤務時間・休日休暇:部門によって異なる印象。長期休暇制度も20日分あるが、食品部
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回答者: 男性/ 水産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
事業の強み:保険や銀行やらも手広くやってるので潰れることはないかと思います。ブラ
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回答者: 女性/ 衣料販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:試験に受かれば昇給はするが、合格は狭き門。昇給しない限り給与は低い状態
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇: 店によりけり。休みを取りやすいところ取りにくいところ。定時
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回答者: 女性/ 衣料販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
勤務時間・休日休暇:「勤務時間内に仕事を終わらせ休日はしっかりと休む」ことができ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:給料を上げるには、昇格試験に合格するしかありません。下のランクの層は受
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:借上げ社宅があり、そこなら家賃の半額を負担してもらえるため安く住める。
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回答者: 回答なし/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:イオンビジネススクール等もあり、自己啓発には力を入れています
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