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イオン北海道株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2025年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
昇給は年1度の昇格試験で全てが決まるので、日頃仕事を頑張っててもそれが繋がることはないので、モチベはあがりません。福利厚生はいいほう。なだし育児休暇あるとか書いてるけど、子供が生まれても働きやすい環境にはないと思う。時短勤務できる部署や店舗にいればできるのかも、要はガチャ。

評価制度:
育成もままならないのに急に昇進があるので若手が辞めやすい。1年3ヶ月目である日突然独り立ちさせられたが、正直製造以外なにも分からない状態だったので、大変困った。店長とか副店長とかカバーする気持ちは見せてくれるが、現実的には誰もカバーしてくれる人はいない。

回答者: 女性/ 衣料品/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年10月22日
勤務時間・休日休暇:配属部門によるが、私の場合は昼~閉店が多かった。ただ朝になっ
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回答者: 女性/ 衣料品販売/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年03月30日
事業の強み:マックスバリュや西友との合併や、ネット注文の拡大など販路を拡大してお
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回答者: 女性/ ネットスーパー主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年11月15日
勤務時間・休日休暇:年間休日120日とれてそこが良い。業界内ではかなり休みが多い
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回答者: 女性/ 後方/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年07月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、残業の多さは店舗・部門による。繁忙期に増えるのはも
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年05月12日
成長・キャリア開発:研修はあるが、昇給や手当てには関係ない、社外にも使えない内輪
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回答者: 女性/ ネットスーパー主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:昇格試験(原則全員受験)に受からないと基本時には大幅な賃上げはない。最
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務的にやることが多く臨機応変が求められるので、
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回答者: 女性/ 衣料品/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年10月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当は用意されている上、それに係る講座をもし受講した
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回答者: 女性/ ネットスーパー主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年11月15日
福利厚生:退職金がなくなり、企業型DCを採用。60歳以降公的年金に上乗せしてもら
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回答者: 女性/ 衣料品/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年10月22日
女性の働きやすさ:性別に関係なく、昇進しやすい環境であると考える。育休や産休につ
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2025年01月25日
成長・キャリア開発:本社での研修は特に意味がなく、現場で仕事を覚えないといけない
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回答者: 女性/ 後方/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年07月22日
成長・キャリア開発:資格取得支援。研修制度もあるが、人事部以外の研修の場合、研修
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回答者: 女性/ 後方/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年07月22日
福利厚生:お買い物従業員割引制度。住宅補助は転勤した際の家賃(借り上げ社宅金額規
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署異動はそう簡単には叶わないことが多いです。特
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回答者: 女性/ 本社事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月22日
勤務時間・休日休暇:有給休暇とは別に年に20日のお休みを取ることは出来ます。繁忙
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回答者: 女性/ レジ主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月01日
勤務時間・休日休暇:長期休暇を5日連続で習得しなくてはいけなくなった為、他の週に
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回答者: 女性/ 本社事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月22日
成長・キャリア開発:資格取得の手当や研修などは充実しています。働きがい:生産性を
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年12月08日
勤務時間・休日休暇:配属店舗・部門による。勤務時間はシフト制のため、人員が不足し
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月22日
事業の強み:食品部門をこれからもどんどん強化していく。店舗数も増えていくと思われ
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月09日
成長・キャリア開発:資格支援や講座など支援制度はあります。研修も年次に合わせてあ
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月09日
企業カルチャー・社風:大きい会社なので風通しは悪いですが、個々の挑戦は認めてくれ
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制。休み希望は他の社員との兼ね合いになるので必ず取れる
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年12月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職はかなり多いです。主任クラスであれば男女半々くらい
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回答者: 女性/ 本社事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 24万円 7万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 105万円
給与制度:他社と比べて給与が高いとは感じませんでした。評価制度:昇格には年に一度
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年に1回の昇格試験(筆記試験と面接)に合格しないと基本給はupしない。
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回答者: 女性/ レジ主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月01日
福利厚生:社員持株会・住宅補助・通勤手当等は充実している。異動で転居が伴う場合、
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月10日
成長・キャリア開発:資格取得にはお金はかからないが、昇給には繋がらない。昇格試験
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

3.5
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 4万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給は新卒段階ではやや高めではないかと思う。その後の昇給に関しては年
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2025年12月10日
福利厚生:社員寮が転勤可能な人には与えられるが異動の事例が2週間前に出るので下見
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回答者: 女性/ デリカ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
事業の強み:主任と休み希望を相談する際に、希望休を出せるところです。店舗によって
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇格試験に合格、役職につけば昇給がある。住宅手当は2万円程出る。実家が
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回答者: 女性/ 農産担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 農産/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:北海道の一般企業だともらえてる方。ボーナスも2.5ヶ月分出た。評価制度
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月21日
勤務時間・休日休暇:食品部門になると忙しい日は休憩に行くのも難しい。毎日残業があ
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回答者: 女性/ 担当者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 1万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:職位による基本給に加え、昇給は毎年能力給がつく。賞与は夏冬2回、人事評
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