回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 70万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 70万円 |
入社時の給与は平均より少し高いと思う。毎年昇給はあるが月給が伸びるのには年功序列と相当な時間がかかる。
ボーナスは平均よりはいいと思う。
評価制度:
月の売上計画や自分の売上計画以外にも求められるノルマが多く達成するのは簡単ではないと思う。インセンティブはボーナス反映のみとなり、UP率はそれほど良くはない。
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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