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ホシザキ北海道株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年12月12日
企業カルチャー・社風:
保守的
挑戦をしやすい部署
しにくい部署がある。
比較的しっかりした考え、展望があれば挑戦も認めて貰える。

組織体制・コミュニケーション:
縦割り
部署にもよる。
比較的年が近い新卒仲間は仲が良いようです。

ダイバーシティ・多様性:
特に

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:会社ブランドがあるため顧客からの知名度は高く門前払い等は他
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
企業カルチャー・社風:年功序列が根強く残っている会社だと思います。事務系の社員だ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月26日
企業カルチャー・社風:最近はフラットになってきたと思う組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:会社の政策としては風通しを良くしようとしてます。ただ、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:業務システムのOSが出来上がってるので、業務改善をしよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】これは個人差がはっきりしてます。交流
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3.5
東京都港区芝浦4-2-8住友不動産三田ツインビル東館
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2.9
東京都墨田区緑4丁目5-12
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東京都港区芝浦3丁目1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN
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