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株式会社クレイトソリューションズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
409万円250~750万円28

(平均年齢33.7歳)

回答者の平均年収409万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数28

(平均年齢33.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
580万円
(平均年齢37.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
379万円
(平均年齢33.1歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
400万円
(平均年齢28.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳390万円500万円6
40~44歳512万円750万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社クレイトソリューションズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 導入支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 1万円 54万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 54万円
給与制度:
固定残業代がないのはいい
賞与は少なめ(給料1ヶ月分くらい)

年次有給休暇とはべつに、夏季休暇が3日付与される。

評価制度:
昇進、昇格の機会は定期的にあると思う。面談などで希望があれば上長に相談できる。
面談の頻度は一年に4回。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 65万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 65万円
給与制度:給与面は、普通に仕事してたら求人に掲載されるモデル年収ぐらいです。未経
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 65万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 65万円
給与制度:昇給は年1回・賞与は夏冬の2回×1.6ヶ月分程その他資格取得の手当(一
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:新卒1年目に夏のボーナスが入ったことには驚きました。冬のボーナスはそれ
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 36万円 3万円 70万円
年収 420万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:ベースとなる基本給は少なめその他の手当で補填するボーナスなどはその基本
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に二回所属チームのリーダーと各期の振り返りを行い、作業実績や会社貢献
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はすごく安い。福岡という田舎だからといって他の会社とくらべても低い
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に、一律の給料が定められており、そこから上昇することはあまりない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:退職金は無いようですが、59歳の誕生月から1年間、給与をもらいながら休
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の制度があるが、就いた仕事によってばらつきがある。大幅な給与アップ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:去年でしたか、若いリーダが飛び級でマネージャ昇格しました。 年功序列的と
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に一回ですが、個人面談があって上司からのフィードバックがあるので、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の給与制度でしょうか、新卒、第二新卒の方には給与水準がかなり低いで
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:SESですので客先出向という形がメインとなります。客先での評価が直接的
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 15万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 40万円
給与制度:見込み残業代ではなく、残業代が1時間から100パーセント支給される。こ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ステージ制度に基づき、年2回の人事評価および個人面談が実施されている。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料水準は安い他の企業に努めて分かったが、同じ仕事をしてもそもそも基本
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブについて】インセンティブは残業手当として支給 月平均4
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株式会社クレイトソリューションズの初任給に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 導入支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:住宅補助込みで初任給27万ほど。通勤手当はある。寮は昔はあったようだが
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株式会社クレイトソリューションズの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月09日
福利厚生:退職金制度、住宅手当、家族手当等はあります。育児休暇なども取得可能です
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
福利厚生:退職金なしで将来不
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:30万円前半位までは入社5〜6年で殆どの人が到達可能しかしそ... 続きを見る
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回。賞与は夏季・冬季・決算の3回。残業手当は1分単... 続きを見る
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:平均的な中小企業といった感じでかもなく不可もなくだと思います... 続きを見る
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年収は他社と比較しても悪くないと思います。正社員になると賞与... 続きを見る
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大阪府大阪市中央区石町 2-3-9天満橋コードビル5階
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:少人数企業全般に言えることですが、社長・専務ら役員との距離が... 続きを見る
4.2
東京都文京区後楽2丁目3番21号住友不動産飯田橋ビル 
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与の還元率がとにかく高い。自分のスキル的にはもう少し低い給... 続きを見る
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神奈川県横浜市神奈川区マイクスビル
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:500万(年収)程度であまり高くはないが残業は全額出る。就業... 続きを見る
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:20代のうちは普通~少し高め。残業代も支給されるので。
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