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大和ハウスパーキング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月09日

回答者: 男性/ 駐車場会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月09日
福利厚生:
在形貯蓄、退職金制度はあります。
他には、通勤手当ぐらいしかありません。

オフィス環境:
とても綺麗なオフィスです。
休憩室や更衣室もありオフィス内はある程度整っています。

大和ハウスパーキング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:
土日祝は完全お休みです。
有給休暇がとりにくい雰囲気は一切なく、3か月に1度かならず有給休暇を取得する「ホームホリデー」制度があります。
有給休暇も1日・半日・1時間と取り方のバリエーションがあり助かっています。

多様な働き方支援:
在宅勤務・直行直帰を推奨しています。
20時にはパソコンがシャットダウンするシステムになっているので、残業抑止になっています。
時差出勤は8:00~17:00/9:00~18:00/10:00~19:00から選択可能です。

大和ハウスパーキング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月01日

回答者: 男性/ メンテナンス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事課

3.3
口コミ投稿日:2021年01月01日
企業カルチャー・社風:
とても風通しにいい社風です。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に、相談しやすい環境です。
また、社内サークル等もあります。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティプロジェクトにてさまざまな話し合いの場が設けられてあります。またPMSなど個人情報などの取り扱い等での取り組みがあります。

大和ハウスパーキング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月09日

回答者: 男性/ 駐車場会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月09日
女性の働きやすさ:
当社はまだまだ女性の活躍はあまりできておりません。環境は整いつつあったりはしておりますが女性の人数はまだ少ないです。

大和ハウスパーキング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月09日

回答者: 男性/ 駐車場会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月09日
成長・キャリア開発:
正直なところ成長に関しては全然環境として整っておりません。

働きがい:
あまり感じないです。役員等の方たちはあまり信用ありません。

大和ハウスパーキング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 男性/ 駐車場管理業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給与その他の待遇から、肉体的にはもっと楽な仕事かと思っていたが、残業こそ少ないものの悪天候時の外仕事や社用車での長距離移動等慣れるまできつい内容も多かった。

大和ハウスパーキング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月01日

回答者: 男性/ メンテナンス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事課

3.3
口コミ投稿日:2021年01月01日
事業の強み:
大和ハウスのグループ会社としてのブランド力。

事業の弱み:
親会社が有名なため、毛嫌いする方がいる。

事業展望:
わからない。

大和ハウスパーキング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 男性/ 駐車場管理業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 3万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
正社員とそれ以外とでは大きく制度が異なっている。非正規の場合は仕事内容に関係なく昇給はほぼない。賞与も毎回固定で支給される。但し、経営状況等により下がる場合もあり。

評価制度:
正社員は実力主義とは言えないが、大きな不満は無いようである。非正規の場合は昇進・昇給制度自体が全く存在しない。