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不二精機株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発設計部

2.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:
建物が複数に分かれており、同じ本社内なのに移動があり不便です。部品や機械を移動させるのに時間を取られます。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発設計部

2.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:産休育休も取れ、休みも取りやすい方かと思います。管理職の登用等
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:会社全体で言えば、ワークライフバランスは良いと言えないと思い
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年08月12日
企業カルチャー・社風:トップは新しいことにチャレンジしようとはしているものの、働
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
組織体制・コミュニケーション:上層部での決定事項は下までおりてこない事が多い・社
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年08月12日
成長・キャリア開発:キャリア開発や研修など積極的にしようとしているが、その時の考
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:産休•育休を多くの方が取得されており、女性にとっては働きやすい
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口コミ投稿日:2020年08月12日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは働いた割にあっている。ただ、ころころ手当制度が変わる為よくわ
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年08月12日
福利厚生:女性には優しく、働きやすい環境であると思う。オフィス環境:よく各部署の
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年08月12日
事業の強み:シェアをとっているので、安定して売り上げはある。事業の弱み:マネジメ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
オフィス環境:少し離れた場所に建屋が点々としており、計5箇所あります。それぞれの
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年08月12日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいとおもう。休みも取りやすいし、早く帰る
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年08月12日
勤務時間・休日休暇:部署によって帰りやすさや有給の取りやすさがは変わってくるとお
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はとても親切だが、入った
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界トップシェア、海外業務展開などの点は非常に今後も成長していく
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