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株式会社きょくとうの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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新卒入社
口コミ投稿日:2020年01月18日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:非常に低い水準で上がることも少ない。賞与もないのと同じなので満足できる点はないと思います。給料というよりやりがいやスタッフ間の仲の良さで続けている人も多い為本社と工場スタッフの温度差がかなりある。本社付きになると給料が急に上がるらしくそこも工場社員やスタッフとの軋轢を生んでいる要因ではあるが、本社の総務や経理に入社出来れば他社と遜色ない給料はもらえるのではないかと思います。但し、人間関係が最悪です。
口コミ投稿日:2017年05月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他に比べて低い。調整給が存在するため給与の基準が曖昧であり、また、幹部
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口コミ投稿日:2017年05月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基準はほとんどなく、入社して半年程度でステップアップできる。が、しばら
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:支払い遅れがないのが救いですかね。このご時世にもかかわらず現金渡しなの
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口コミ投稿日:2021年06月08日

回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 6万円 --万円 --万円
年収 80万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎月目標の付加価値があり、それを達成すれば少しばかりのお金がもらえまし
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:繁忙期と閑散期の仕事量差が凄い。やる事が多いので楽な仕事だと思って入っ
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:毎月付加価値商品の目標数が設定されており、達成すると達成率に応じて微々
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株式会社きょくとうの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月30日
福利厚生:社員持株会と退職金はあるが他の福利厚生はほとんどない。オフィス環境:所
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給与制度:非正規なので時給で、各部店により違いがあります。スタッフが辞... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給が安いので退職金は他と比べると低水準だと言える。また賞... 続きを見る
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