回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：基本的に売り上げが全てです。
売り上げが良いと、他に多少問題があっても役職が上がります。
しかし、過去に実績を残していようが、売り上げが下がると容赦なく下げられますので、役職が上がったり下がったりが激しい会社です。
売り上げが良いと、他に多少問題があっても役職が上がります。
しかし、過去に実績を残していようが、売り上げが下がると容赦なく下げられますので、役職が上がったり下がったりが激しい会社です。