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回答者：男性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月16日

働きがいを感じるポイント:
チームで何か成し遂げた時の達成感を感じるものはありました。
特に大きな会社相手との取引になると、営業だけではなく全社で乗り切ろうという意識もありましたし。

この仕事が向いていると思う人:
チームプレイと気遣いができる人。これに限ると思う。

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月24日

成長・キャリア開発:住宅業界の中でも最新のITツールや住宅プレゼンシステムに触れ

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月29日

成長・キャリア開発:新入社員研修は3ヶ月みっちりある。働きがい:最新の住宅3DC

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回答者：男性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月15日

働きがい:住宅営業の最前線に触れる機会も多く、自分で営業や設計をするのは苦手だが

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月07日

成長・キャリア開発:資格取得手当はない。業務に必須の資格もない。働きがい:挙手制

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月19日

成長・キャリア開発:電話対応は徹底されるため、営業や技術でなくともスキルは身につ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月09日

働きがい：【仕事の厳しさ】社員数が多いわけではなく、少数精鋭なので、人員的な部分

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月31日

教育・研修：新卒入社の場合、ビジネスマナーや業界知識、取り扱いソフトの基本機能・

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回答者：男性/ サポート/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サポート

3.6

口コミ投稿日：2020年07月08日

成長・キャリア開発:利益があがれば何でも良い訳ではなく、その過程やその後の付き合

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年11月26日

教育・研修：自己啓発が毎月ある。社長も含め役職に関係なくグループが決まるので、普

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2015年12月18日

教育・研修：新卒で入社して８年間務めました。入社後２ヵ月間はほぼ座学で研修を受け

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】指導してもらえる環境。わか

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】自己啓発は積極的に行われ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】企画書をしっかり作って、面白

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】入社して一年も立たず

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】クリエイティブ系のＰＣスキ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】撮影、ノンリニア

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:特にありません。
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兵庫県明石市

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回答者：男性/ テクニカルライター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:当時は特に資格取得の支援制度は無かった。自分の受け持つ仕事は... 続きを見る

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会社名	安心計画株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.anshin.co.jp/
所在地	福岡県福岡市博多区博多駅前３丁目２２－８朝日生命博多駅前ビル　８Ｆ

従業員数	67名
設立年	1988年
資本金	100百万円
代表者	小山田隆広
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般社員成長・キャリア開発:成長はできると思います。ただ、入社2.3ヶ月目から結果を求め... (続きを見る)

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