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小松電機産業株式会社のすべての口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 21万円 0万円 188万円
年収 440万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 188万円
給与制度:
昇給は気まぐれのようにも感じることがある。自分自身は2回しか上がったことはない。
賞与の額に関しては何を基準としているかというところがない。年収の調整のためにやっているように感じる。

評価制度:
役職がないため昇格という概念はない。一応部内では年功序列に則り仕事を行う。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:資格取得は行えると思う。当然業務に関係ない資格などは補助が出
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ なし

1.3
口コミ投稿日:2022年09月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時30~17時30。土日休みが基本であるが、経営
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:挑戦はしやすかったです。組織体制・コミュニケーション:部門
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 平社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:工場に在籍する分には問題なく給料が貰え、比較的に楽に安定している印象。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:自己啓発をすればキャリアは築けるのではないかと思います。意欲
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 平社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
オフィス環境:事務所や会議室はしっかり冷房が効き、働きやすい環境だと感じる。ただ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年03月28日
事業の強み:独自商品だったので将来性はあるかと思いました。事業の弱み:開発力かと
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年03月28日
福利厚生:通勤手当はありました。それ以外は特にありませんでした。オフィス環境:当
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給と賞与制度などはあるでしょうが、知らないので具体的には答えることは
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回答者: 男性/ 板金/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:社長との距離が近いと書いてあったが、近すぎて逆に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年2回出ていました。給与もボーナスも職能評価と自己アピールを
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:女性も多く働きやすい環境だと思いました。結婚や子育てなど家庭と
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回答者: 男性/ 板金/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
働きがい:ものづくりと言う点ではすごくやりがいのある仕事だと思う。ただ、機械投資
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
オフィス環境:普通の会社のオフィスに感じる。ただ、建ってから年数を経ているため、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分でやらないと給与はほとんど上がる事もありません。まさに自分次第です
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 平社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:セミナーや研修会が多く様々な知識経験を全社員が学ぶことができ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:女性社員もおり、普通に働けると思われる。優しい方ばかりなので気
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 平社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:地域だけでなく、世界にも目を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
事業での社会貢献:製造メーカーとして役立つ製品を作っているので社会貢献の実感はあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制ですが、実質土曜日は研修などがあり、会社に出て
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に感じませ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義です。年功序列はなく、職能評価と成果の自己アピールで決まるので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
勤務時間・休日休暇:とにかく残業が多いです。定時で帰れたのは数回しかありませんで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
雇用の安定性:社員の出入りが激しい会社でした。会社の風土に合えばいいのですが、合
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2年働いても給与やボーナスがなかなか上がりません。 一年間3回に意見やア
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年12月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通に良いと思います。 残業依頼受けても断る事が出来
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