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ジェイエムテクノロジー株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月29日
勤務時間・休日休暇:
フレックスを導入している。休暇については完全週休二日制であり、有給休暇については基本的に自由に取得することが可能である。

多様な働き方支援:
リモートワークはできます。
時短勤務も上司と相談の上、許可をとってすることが可能かと思います。
副業については2重雇用を禁止しているので厳しいが、雇用とならない副業については就業規則にはないので、完全禁止とは言えないかもしれない。たとえばエンジニアがプライベートでソフトを作ってシェアウェアで稼ぐなどは黙認される可能性が高い。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:時差出勤可能で、在宅も基本は可能でした。個人の裁量で自由でし
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月14日
勤務時間・休日休暇:アサイン次第。楽な人と忙しい人の差が激しい。また、管理職は土
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日で休みは必ず確保されます。勤務時間においても、勤
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
勤務時間・休日休暇:派遣先にもよるが、基本的に休日出勤という概念がない。シフトで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
社内制度:資格を取得すると手当が貰えるが、IT系のみ。機械エンジニアにそういうも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
勤務時間・休日休暇:内勤の方はカレンダー通りの休みだが、派遣先業務になると派遣先
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2020年08月27日
勤務時間・休日休暇:現場によって、休日はバラバラの為、配属されなければ分からない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:自分の所属している組織は、ガッツリ残業してたくさん稼ぐ部署で
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部

1.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:徹夜が続いても、アラームを上げても上層部は何もしてくれない。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年10月08日
勤務時間・休日休暇:忙しい案件にアサインされると深夜までとか徹夜・・・という人も
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回答者: 男性/ NWエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ ds

2.9
口コミ投稿日:2020年08月11日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、派遣先や常駐先によりかなり異なる。シフト制のと
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社内制度:まだ新しい会社の為どんどんこれからが将来成長できると思います... 続きを見る
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