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株式会社宣翔物産の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月31日
企業カルチャー・社風:
トップダウンが激しい。
社員やアルバイトが本当に「こうしたい」といった意見や要望はまず通らないと思って間違いないと思います。

組織体制・コミュニケーション:
店舗にも寄るでしょうがスタッフ同士は社員アルバイト関わらず関係性は良い方かと。
管理職にある人は不定期に店舗同士で転勤があります。仕事をサボる管理職の人がいたり、言い方がキツい人がいたりする為、人によってはコミュニケーション以前に疲れてしまう人もいるかもです。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

4.4
口コミ投稿日:2020年10月17日
企業カルチャー・社風:トップダウン。最近若手にチャンスを回してくれる。組織体制・
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:上の方の言うことは絶対というなのボトムダウン方式である
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年08月02日
組織体制・コミュニケーション:在職してる方の多くがアルバイトだったので、職場の雰
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