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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年04月14日

成長・キャリア開発：
品質管理は基本的に各支店に1人ずつなので主体的に仕事を進められます。その為、お客様からの連絡、予定調整、現場確認、対応策の提案、見積り、現場管理など一通りの仕事を自分で進めることができます。塗料の知識
だけでなく家の事全般の知識を学ぶこともできます。

働きがい：
自分で予定をたてて仕事を進められるので、ある程度自分の好きなように仕事を進められます。自分の仕事に最初から最後まで関われる事はとてもありがたいです。
お客様と直接お話しする機会が多く、お客さんの悩みを解決し、感謝されることにとてもやりがいを感じます。

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回答者：男性/ 品質管理室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月13日

成長・キャリア開発：ズームを使っての心理学等についての座学研修があり学ぶ機会の場

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年04月13日

働きがい：塗装現場の品質向上に努め、お客様に喜んでいただけた時にとてもやりがいを

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2022年01月06日

成長・キャリア開発:営業成果のみなので、常に成績にとらわれ個人の成長のみ働きがい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年04月12日

働きがい：多少重いですが、タブレットを持って営業活動を行っています。データに基づ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】自分に厳しく、お客さんのことを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：毎月、目標契約件数を所長が決める感じ。目標達成が見込めない月はなんとか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：マニュアル通りのTEL営業で電話を切られる事が多い。断りきれない相手

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：契約額に対してインセンティブあり、割り切って仕事に取り組める人材はそ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：前職は展示会場での営業だったため、身体を動かすこともなく極度の運動不足

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業職なので自分の成果がハッキリと給与に反映されるのでやりがいがありま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：当然営業の仕事ですので営業力は必ずつきます。ただそれ以外にも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業という職種柄、一人で行動する時間が多く、ある程度自分の考えや方法で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：弊社の塗料を御提案させて頂きながらお客様との信頼関係が強まっていく様子

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：自発的にクローザー希望することができる。クローザーを契約をと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：研修期間が有り、その間にしっかり基本を覚える事が出来ますし、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様に喜んで頂ける仕事だと思います。お家の塗装をさせて頂いているので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：売上げがあれば面白味がありますが、なければ痛烈な指導が入りますので精神

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】アポを地道に取り、契約に繋がってくれた時。お

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ご契約をいただくこともうれしいことですが、それ以上にお客様への引き渡し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業という仕事が好きで、この仕事を選びました。もちろん、仕事の厳しい所

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：この仕事を通じて、建築関係の知識が身に付いた事は、非常にあり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：具体的に考えてないお客様に必要性、品質等で御納得いただいて契約をいただ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：クレドという会社理念に基づいて、仕事面だけではなく、人間力を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：1日1日の仕事は、厳しい面もありますが、一番うれしいのが、お客様に喜ん

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：無→有という仕事の内容の厳しさがあるが、逆にそれがやりがいと思う所もあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：自分で望めばスキルUPと給与が叶います。周りに左右されずに努

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：運と努力の仕事で拘束感があり、疲れる。上下関係が厳しく楽しくない。健康

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：パンフレットを全国的に配布することから他社にスポンサーになってもらい、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様に喜んで頂ける仕事ですのでやりがいがあり達成感もあります。社会貢

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：最初は必ず不信感を持たれる。それを何とか説明して理解してもらう。但しす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分でリサーチをしてTELにて営業系の仕事をする。面識の無い方と話しを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事を通じて自分のスキルUPにつながる様な事がないので、あまり仕事内容

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：仕事を通じては基本的な指導がなくただやらされた仕事をしている

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：押しの強いセールスができる人ならすぐに活躍できます。売上もそ

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会社名	三州ペイント株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.sunsyupaint.co.jp
所在地	福岡県福岡市博多区博多駅前３丁目２８－３三州博多駅前ビル3F

従業員数	200名
設立年	1984年
資本金	10百万円
代表者	八藤丸貴実
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1342件)
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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は新卒に対しては力を入れている印象です。... (続きを見る)

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