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株式会社オオモリ総建の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
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女性
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新卒入社
中途入社
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退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業理念の浸透:社歴が長い事は反面、硬い社風を感じる事が多少はあります。朝礼で社歌斉唱したり社訓を唱えている時に感じます。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業理念の浸透:会社の歴史が長く創業より70年です。企業理念が確立されて社員全員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:理念目標が高く感じます。意識を常に持つ事は大切だと思います。今後
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:週3回の朝礼にて社訓を全員で呼称して意識を高め合えている。社訓の
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企業カルチャー・社風:古い会社なので、上司によっては昭和的な人もいるが、概ね社員関... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長
企業カルチャー・社風:年齢に関係のない完全実力主義。組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ リール/ なし
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3.2
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不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思った組織体制・コミュニケーション:コミュニケ... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿8丁目17-1住友不動産新宿グランドタワー 30F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:私はもう慣れましたが、配属後最初の勤務だと男性社員の電話での... 続きを見る
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東京都新宿区
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員は優しい方が多く、話しやすい雰囲気があると思います。。... 続きを見る
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東京都港区港南2丁目15-2品川インターシティB棟
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回答者: 男性/ 担当部長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:スーパーゼネコンの中では、比較的おっとりした性格の人が多い。... 続きを見る
3.8
大阪府堺市堺区今池町6丁4-17
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:みんなが笑顔になれる仕事をしようをスローガンにしているため、... 続きを見る
3.3
広島県呉市広文化町6-4
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司は定期的に仕事の進捗や困り事がないかアプローチしてくれる... 続きを見る

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