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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:
話しやすく、20代の若い方でも新しい企画など立ち上げやすいと思いますが、その後当然ながら責任を持って自身で進めていくことになるので、成功させるには、知識、気力、体力が必要となります。
若者のチャレンジ精神は尊重してくれる会社だと思います。
色々な部署を経験させてもらえる事から自然と実力も付き、未経験から中途でスタートしましたが、新卒の人と分け隔てなく対応してくれます。
私の時は在りませんでしたが、今は新入社員には工場なども体験させてもらえるためシャツを作る知識も体感できて楽しいのでは無いでしょうか。
面談も定期的にあり、相談をしやすい環境です。
ある程度企画がまとまるとチームも作ってくれます。
ワイシャツの会社ではありますが、カジュアルシャツにもチャレンジする社員も多く、ECページの立ち上げなど、やる気さえあればどんどん新しいものを取り入れてチャレンジさせてくれる会社だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
相談は男女共にしやすく、各部署和気あいあいとしており働きやすいです。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝はお休みで年に数回土曜日出勤がある程度。また残
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月04日
事業の弱み:近年シャツやスーツの需要がどんどん減っていく中でコロナ禍によるリモー
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回答者: 男性/ SHOP事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2022年09月18日
企業カルチャー・社風:風通しの良い職場が社風ですが、そうでない一面も正直あります
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度についてはあってないようなもの。年2回面談があるがどこまで昇給
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:部所や人にもよるが残業は少ない傾向にある。有給なども取得しや
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給含め昇給、賞与、手当については、アパレル業界各社同様、他業界に比
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月31日
事業の強み:業界でも強い販売力を誇り、国内でも有数の販売量とシェアを持つ事業の弱
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
企業カルチャー・社風:アパレル業界ということもあり、比較的自由だと感じます。組織
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回答者: 男性/ 物流部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 3万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:低く感じます。昇給は年に一度ですがほぼ変わりません。賞与は最近はほとん
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回答者: 男性/ 物流部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。ただ、せっかく取った資格も必要のない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
企業カルチャー・社風:年功序列ではあります。またチャレンジ精神の気質もあります。
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月31日
勤務時間・休日休暇:仕事量は多いものの、プライベートに対する配慮(有給、早退など
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回答者: 男性/ フォワマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:トップダウンで指令が降りてくる。それの対応で変な方向に行き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:退職金は確定拠出になります。財形貯蓄あり。転勤による住宅補助あり。長野
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回答者: 男性/ 物流部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:福利厚生はしっかりしています。特に産休、育休後のケアなど女性への待遇は
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回答者: 男性/ SHOP事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2022年09月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間/日で、休日は繁忙期と閑散期によって土曜休み
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回答者: 男性/ フレックスジャパン株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国際事業部/ 責任者

2.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 46万円 0万円 10万円
年収 580万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価・昇給制度:評価は第一次評価者(所属責任者)、第二次評価者(部門責任者)の2
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:数字的に悪くない昇給金額です。賞与は厳しいです。また家族手当があります
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回答者: 男性/ SHOP事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2022年09月18日
福利厚生:2年ほど前に退職金が確定拠出年金に変更され、自身の才覚で以前の予定額よ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月20日
企業カルチャー・社風:全社的には風通しは良い組織体制・コミュニケーション:可もな
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月31日
福利厚生:退職金は確定拠出年金となる。住宅補助は転勤者には手厚く支給される。財形
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2022年11月20日
成長・キャリア開発:いろんな仕事に携われるので、営業、企画、内勤と一つの仕事だけ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日、祝日休みです。土曜日出勤が数回あり。その他、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
勤務時間・休日休暇:繁忙期には1日3時間程度の残業もありますが、閑散期もあり、ワ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:資格取得制度などもあり成長の機会は用意されている。キャリを考
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2022年11月20日
勤務時間・休日休暇:9;00~18;00が定時で、残業申請し了承されれば残業代に
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月04日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤が多いです。得にコロナ禍前に繁忙期とされていた春と秋
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特に無し。イメージしていた通りの仕事内
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
女性の働きやすさ:アパレル業界ということで、女性社員が多く、福利厚生が充実してい
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回答者: 男性/ フォワマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:基本、8時間残業は申請制部署によって忙しさが違うので、やると
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回答者: 男性/ フォワマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:自分自身で頑張るしか無い。資格を取っても評価制度があまりない
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回答者: 男性/ SHOP事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2022年09月18日
事業の強み:業界としては国内最大手。事業の弱み:繊維業界全体の低迷に引っ張られる
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:まず、とにかく月給が安い。高卒で新入社員として入った年の初任給と全く変
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月30日
勤務時間・休日休暇:基本的に週休二日、休日出勤もほぼなくワークライフバランスはと
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