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フレックスジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（115件）

福利厚生・オフィス環境(17件)企業カルチャー・組織体制(12件)成長・働きがい(29件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(18件)女性の働きやすさ(11件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(14件)

フレックスジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
361万円200~580万円25人

（平均年齢37.1歳）

回答者の平均年収361万円
回答者の年収範囲200~580万円
回答者数25人

（平均年齢37.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		397万円
（平均年齢40.4歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		354万円
（平均年齢33.6歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		292万円
（平均年齢32.6歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（14件）

フレックスジャパン株式会社の回答者別口コミ（20件）

  • 物流部 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年03月05日
  • 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年01月29日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2020年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年01月01日
  • 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年11月17日
  • 製造 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年11月04日
回答者一覧を見る（20件）

フレックスジャパン株式会社の職種別口コミ（115件）

営業系（50件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（25件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（21件）
（ファッション、フード、小売 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（1件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（16件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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フレックスジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月05日

回答者： 男性/ 物流部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年03月05日
福利厚生:
福利厚生はしっかりしています。
特に産休、育休後のケアなど女性への待遇は厚いと思います。

オフィス環境:
寒暖差が激しく、体調を崩す方が多いです。対処しようにもフロアが広く間に合っていない部分が多く見られます。雨漏りなど老朽化もひどく改善されていないままです。

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フレックスジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:
部所や人にもよるが残業は少ない傾向にある。有給なども取得しやすい環境。
しかし、土曜出勤などもあるため会社の定めている休日日数は少ない。

多様な働き方支援:
会社から支払われる給料は少ないが、副業が認められているため、休日や帰宅後の時間を使い副業で稼ぐことができる。
リモートワークも部署によっては可能。
時短勤務をしている社員も多く在籍している。

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フレックスジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月17日

回答者： 女性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年01月17日
企業カルチャー・社風:
話しやすく、20代の若い方でも新しい企画など立ち上げやすいと思いますが、その後当然ながら責任を持って自身で進めていくことになるので、成功させるには、知識、気力、体力が必要となります。
若者のチャレンジ精神は尊重してくれる会社だと思います。
色々な部署を経験させてもらえる事から自然と実力も付き、未経験から中途でスタートしましたが、新卒の人と分け隔てなく対応してくれます。
私の時は在りませんでしたが、今は新入社員には工場なども体験させてもらえるためシャツを作る知識も体感できて楽しいのでは無いでしょうか。
面談も定期的にあり、相談をしやすい環境です。
ある程度企画がまとまるとチームも作ってくれます。
ワイシャツの会社ではありますが、カジュアルシャツにもチャレンジする社員も多く、ECページの立ち上げなど、やる気さえあればどんどん新しいものを取り入れてチャレンジさせてくれる会社だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
相談は男女共にしやすく、各部署和気あいあいとしており働きやすいです。

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フレックスジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.3
口コミ投稿日：2022年09月24日
女性の働きやすさ:
アパレル業界ということで、女性社員が多く、福利厚生が充実していると感じます。
女性の多くは子育てをしながら働いており、時短勤務など、フレックスタイムで働ける点、休暇が取りやすい点など、女性には働きやすい環境が整っていると感じます。

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フレックスジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月05日

回答者： 男性/ 物流部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年03月05日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はあります。ただ、せっかく取った資格も必要のない部署に異動になった場合は手当がもらえなくなります。若手社員の教育をするにもするための人材が少なくなかば放置気味になっている部分もあります。ベテラン社員でもマニュアルがなく理解できていない仕事もあります。

働きがい:
チームワークという点では良いと思います。

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フレックスジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月31日

回答者： 男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2021年12月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは特に無し。イメージしていた通りの仕事内容であり、顧客からの要望や基か希望をいかに具体的な製品に落とし込んだ開発提案が出来るかが、企業全体（全社員）に求められている。ただ、こうした状況を理解している社員がどれほどいるかは⁇

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フレックスジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月04日

回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年11月04日
事業の弱み:
近年シャツやスーツの需要がどんどん減っていく中でコロナ禍によるリモートワークや在宅勤務が増加し、営業成績が赤字やよくても赤字ギリギリになっている感じがあります。今以上に現代に合わせた新しいことに挑戦していかなければ安定した黒字は期待できないように感じます。

事業展望:
『儲かる会社』になるのは難しいのではないのでしょうか…。シャツの需要が無くなっているのは時代の流れとして仕方ないでしょうし、まずはこの不安定な状況を脱却してくれることを願います。

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フレックスジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月05日

回答者： 男性/ 物流部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年03月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 20万円 3万円 0万円
年収 250万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
低く感じます。昇給は年に一度ですがほぼ変わりません。賞与は最近はほとんど無く、これからも期待できません。役職手当など場所によっては付くこともほとんどありません。

評価制度:
これからの期待や頑張りに応じて昇格はありますが頻度はかなり少なく決まった人間が上がり続けるのみ。場所によりますが若手社員は仕事や責任が増えても昇格する方はあまりいません。

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