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株式会社如水庵の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月18日
福利厚生:
各種社会保険が完備されています。営業本部以外にも多くの店舗が各地にあるため、通勤の際にかかる交通費や、車通勤の方には駐車場代などの支給がされています。また特徴的な所としましては、店舗での買い物の際に従業員割引が適応されており、博多・福岡を代表する如水庵の銘菓をうれしい従業員価格で味わうことができます。

株式会社如水庵の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 女性/ 直営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月18日
勤務時間・休日休暇:
店舗では1ヵ月分のシフトを店長が作成し、早番・中番・遅番のシフト制で働いています。月の希望休の制限はありますが、店舗内のスタッフ間で希望休がかぶったり繁忙期やイベント中でない限り、希望した休日を取得することができ、休日の予定も組みやすいです。また、シフト制なので平日の休日も多く、お出かけする日は人が少ないほうが好きな私にとってはとても嬉しいです。

株式会社如水庵の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月18日
組織体制・コミュニケーション:
全従業員が気兼ねなく、コミュニケーションをとる事ができる職場です。上司や部下の関係がとてもフラットに近いところもあるので、組織としても柔軟な対応ができるため即戦力に長けているところが、とても特徴としてあります。
また世代の幅も広く、自分の知らなかった知識や日本文化など、いろんなことを学ぶ事ができます。

株式会社如水庵の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年10月19日

回答者: 女性/ 課長・店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月19日
女性の働きやすさ:
この会社は女性にとって働きやすい会社だと思います。理由は、産休・育休の取得もしやすく、育休後の勤務に関しても本人の要望に臨機応変に対応してくれるからです。また、女性で活躍している役職者の方も多く、正当な評価をしてくれていると感じています。仕事内容に関しても男性・女性差がない業種ですので、「自分自身の力」で働くことができると思います。

株式会社如水庵の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2021年10月19日

回答者: 女性/ 課長・店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月19日
働きがい:
この会社での勤務経験を通じて、「ありがとう」という言葉の力を感じました。もちろん接客業ですから、こちらから「ありがとうございます」とお伝えすることがたくさんあります。
それに対してお客様から「ありがとうございます」というお声をいただいたときはとても働きがいを感じます。
また、上司・部下・同僚といった、一緒に働く仲間からの「ありがとう」という言葉でも、「少しきつい仕事だったけどやってよかったな」と、やりがい・働きがいを感じます。

株式会社如水庵の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2020年10月05日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
店長になればもう少し年収が上がると思っていたが
現実はそうでもなかったです。

株式会社如水庵の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2021年10月19日

回答者: 女性/ 課長・店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月19日
事業の強み:
如水庵の経営理念に「お菓子は平和の文化」というものがあります。今回、コロナ禍でお客様の自家需要・発送需要が高まった傾向を感じました。たくさんの方が、「こんな時こそ、家族とお菓子を食べよう」「大切な誰かにお菓子を送ろう」と思ってくださったからではないかと思っています。その気持ちは、これからも続いていくものではないでしょうか。
より良いお菓子を造り続けることに全員が本気になれる、お客様に感動していただける接遇に全員で取り組めることは、弊社の強みだと考えます。

株式会社如水庵の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
22万円 --万円 --万円 --万円
年収 22万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
半期ごとに目標の達成度や、目標達成に向けた創意工夫を直属の上司が面談での査定を行い、それに伴って賞与が支給されています。外的要因で大きく左右する売上などの表面的な評価だけではなく、達成に向けたアイディアや行動・能力的な成長度も見ていただけることは一つ特徴的だと思います。また、役職ごとに手当も支給されています。