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ヒル・トップフードシステム株式会社のカテゴリ別口コミ（52件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(6件)

ヒル・トップフードシステム株式会社の回答者別口コミ（9件）

  • アルバイト / アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年12月02日
  • アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年04月11日
  • 厨房、ホール アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年03月29日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2020年03月15日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年08月30日
回答者一覧を見る（9件）

ヒル・トップフードシステム株式会社の職種別口コミ（52件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（50件）
（ファッション、フード、小売 他）
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ヒル・トップフードシステム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月11日

回答者： 男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日：2023年04月11日
福利厚生:
３キロ離れていると通勤手当が発生するらしいです退職金なんかはあるわけがありません

オフィス環境:
立地はそこまで良くなく共有スペースに関してはとてつもなく汚いです早く掃除してほしいですはい

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ヒル・トップフードシステム株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月02日

回答者： 男性/ アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.4
口コミ投稿日：2023年12月02日
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので、相談次第では優遇していただけることもあるので、コミュニケーションを取ってしっかりと話し合いをしたほうがいいかもしれないです。

多様な働き方支援:
ダブルワークから主婦のパートなど働き方は様々です。自分に合った働き方ができるかもしれません。そこは、シフトも含めて相談次第というところです。

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ヒル・トップフードシステム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年09月25日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月25日
企業文化・社風・組織体制：同期とのつながり、店舗同士のつながりはあるように思えた。仕事上での悩みを打ち明けたりできる雰囲気はあると思う。社員会議などでは、立場関係なく積極的に意見や発言を求められるが、そこがいいと思う。
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ヒル・トップフードシステム株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月19日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日
女性の働きやすさ：全体的に男性が多い店舗が多かったように思います。男性に抵抗感がない女性には良いと思います。きつい力仕事などは男性スタッフがカバーしてくれるので飲食店の割には楽かもしれません。
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ヒル・トップフードシステム株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月15日
成長・キャリア開発：ラーメン作りのスキルを上げようとかやる気をもって入るとそのギャップに愕然とする。業務は完全にマニュアル化され高校生でも営業できる。スープ仕込みなど難しいことはなくお湯を沸かして化学調味料をふんだんに使うだけだからだ。会社的にお客様に体に良いものを提供しようというつもりは全くない。ただ安く作るだけ。自分でも怖くて食べられない。社員は一般社員、責任者、店長、地区長とレベルアップできるが店舗を増やさないので地区長の数は限られ、大抵が店長止まり。なので店長になり数年でやめていく社員がほとんど。
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ヒル・トップフードシステム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月26日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日
成長性・将来性：新ブランドをリリースするのはいいけど、にわか仕込みの社員に商品開発させるのは良くないと思います。扱っているコンテンツが味がブレるとお客が去る業態だから。
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ヒル・トップフードシステム株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月02日

回答者： 男性/ アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.4
口コミ投稿日：2023年12月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
60万円 3万円 0万円 15万円
年収 60万円
月給（総額） 3万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 15万円
給与制度:
アルバイトの時給は安いです。もう少し欲しい。

評価制度:
頑張り次第で、評価によって時給は上げてくれる場合もあります。アルバイトとしての能力次第ではありますが。

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