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株式会社八光の女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年05月09日

回答者： 男性/ 医療機器販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年05月09日
女性の働きやすさ:女性の営業マンを増や...続きを見る（全55文字）
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女性の働きやすさ:
女性の営業マンを増やすという動きがある。事務員の方は有給を比較的とっており、時短勤務も可能。
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口コミ投稿日：2023年09月21日

回答者： 男性/ 医療機器販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年09月21日
女性の働きやすさ:思わない。部署によっ...続きを見る（全58文字）
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女性の働きやすさ:
思わない。部署によっては女性を採用していない。反面、女性事務員は有給や育休は取得しやすいとは思う。
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口コミ投稿日：2023年10月17日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メディカル 営業

1.8
口コミ投稿日：2023年10月17日
女性の働きやすさ:事務員さんは女性が多...続きを見る（全41文字）
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女性の働きやすさ:
事務員さんは女性が多い。
営業職は積極採用はしてない印象を受ける。
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口コミ投稿日：2023年01月30日

回答者： 女性/ 医療器具/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ メディカル

2.5
口コミ投稿日：2023年01月30日
女性の働きやすさ:女性の管理登用は大卒...続きを見る（全71文字）
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女性の働きやすさ:
女性の管理登用は大卒の人のみ。
基本、新卒以外はどんなに若くてもパートでしかない。
子育て世代が多いので休みは取りやすいと思う。
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