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株式会社日本テレメッセージの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社日本テレメッセージで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを489件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日本テレメッセージへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 総合営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MS事業部

3.2

口コミ投稿日：2024年07月17日

企業カルチャー・社風:
上に挑戦しようと思えば挑戦出来ます。
管理職の方とも定期的に話す機会があるので、かぜとおしはよいとおもいます。

組織体制・コミュニケーション:
タバコミニュケーションが多め。
休憩時間をまとまってとることが出来ない日も多いので、それで少しの休憩時間を確保している気もします。

ダイバーシティ・多様性:
海外の方が働いているという話は聞いたことがないです。
新卒採用時は女性の方が多いが、社員全体で見ると男女比は多分半々くらい。

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回答者：男性/ 販売営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年08月05日

企業カルチャー・社風:配属にもよりますが、上長に直接ものを言うことができる方は風

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回答者：男性/ 店舗営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ MS事業部/ MGR

4.3

口コミ投稿日：2024年07月21日

企業カルチャー・社風:定期的な勉強会や、個別で先輩社員からアドバイスやフィードバ

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回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月12日

組織体制・企業カルチャーの満足点:社員同士の外部でのコミュニケーションを基本的に

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回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月20日

組織体制・コミュニケーション:直接関わることの多い店長やマネージャー、課長は店舗

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回答者：女性/ モバイルソリューション/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年07月30日

企業カルチャー・社風:数字のことしか考えてないです。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ モバイルソリューション/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年06月25日

組織体制・企業カルチャーの満足点:満足していることは特になし。組織体制・企業カル

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回答者：女性/ 販売営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイルソリューション事業部/ なし

1.8

口コミ投稿日：2022年10月25日

企業カルチャー・社風:体育会系で、売り上げ、獲得が第1！という雰囲気です。売上が

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年10月02日

企業カルチャー・社風:基本的には体育会系でガッツがある人が上に上がっていくイメー

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月31日

組織体制・コミュニケーション:基本的に自店舗内でのコミュニケーションが多いため、

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回答者：女性/ 営業、販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月31日

企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年07月31日

企業カルチャー・社風:企業カルチャーも社風についてもよくわからないが、風通しはい

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月20日

組織体制・コミュニケーション:店舗内のコミュニケーションは取りやすく、面談も頻繁

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回答者：男性/ スクールディレクター（教室長）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月01日

企業カルチャー・社風：積極的にいろいろな事業展開をしている印象があります。教育だ

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回答者：女性/ 総合営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MS事業部

3.2

口コミ投稿日：2023年03月16日

ダイバーシティ・多様性:男女は半々くらい。海外の方が働いているという話は聞いたこ

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回答者：女性/ クルー職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月14日

企業カルチャー・社風:挑戦する人は応援されるが、実力に伴わなければすすぐ役職を下

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月22日

企業カルチャー・社風:とにかく成績がよければ認めてもらえる組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ ケータイショップクルー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MS事業部/ 一般クルー

3.9

口コミ投稿日：2020年12月04日

企業カルチャー・社風:年功序列がない。やればやった分だけ評価されるというイメージ

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回答者：女性/ 販売営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:完全成果主義と謳っており、会社が学歴など関係ないと謳ってい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MS事業部/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2020年12月18日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系。実績を出す人が偉い、というイメージ。

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回答者：男性/ 販売職(総合職)/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 代理店/ 店長

2.3

口コミ投稿日：2024年01月17日

企業カルチャー・社風:挑戦できる機会があるかはわからないが、挑戦しようとする人間

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月21日

企業カルチャー・社風:わかりやすいほどの実力至上主義です。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ MS事業部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年08月02日

企業カルチャー・社風:数字の為なら手段選ばず組織体制・コミュニケーション:縦関係

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】退職金もなくボーナスもほぼで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は気さくな人が多く、マネージャー陣も若いので楽

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：獲得の目標数値などの厳しさからか辞める人が多く慢性的に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：上の役職の方もフレンドリーな方が多く会食やスポーツなど

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:挑戦的な社風。どんどんと積極的に挑戦し、さまざまな分野に挑

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：上の立場の人間が絶対という感じになっている。敬語はもち

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】1ヶ月に何度か店舗内での会議があり、そ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：毎月1回会社内でサッカーをやってる。イベントとして楽し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】職場環境とこの会社の理念に共

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：経営方針発表会で旅行に行けるのはマネージャー以上、一般

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

企業文化・社風・組織体制：上の人間が偉いというのは勿論だが、数字がいい人ほど昇格

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットワーク事業部/ 主任

2.0

口コミ投稿日：2022年06月17日

企業カルチャー・社風:全体的に体育会系の気質は強い。プレイヤーとして実績を残せば

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会社名	株式会社日本テレメッセージ
業界	その他（その他）
URL	https://nittere.co.jp/
所在地	東京都豊島区西池袋１丁目１１－１ＷｅＷｏｒｋ　メトロポリタンプラザビル　１４Ｆ

従業員数	220名
設立年	1994年
資本金	50百万円
代表者	中村直樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1130件)
2		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2199件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(681件)
4		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1382件)
5		豊田通商株式会社 3.5 口コミ(720件)

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(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1591件) 平均年収（正社員） 601 万円残業時間（月間） 30 時間
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