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株式会社日本テレメッセージの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
社員同士の外部でのコミュニケーションを基本的に禁止していたので飲み会などはなくプライベートと仕事を別けたい人にはいいと思う。
実力主義だったので役職が高い人ほど営業力があり、熱意もあったので尊敬できる上司が多かった。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
役職が高い人ほど残業が多く、休日が少なかった。仕事にかなり熱意を注いでる上司が多く特に減らそうという働きはなかったので、一般社員も残業が当たり前だった。役職がつくと残業が増える傾向にあったので、昇格したいとは思えなかった。

回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
組織体制・コミュニケーション:直接関わることの多い店長やマネージャー、課長は店舗
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回答者: 女性/ モバイルソリューション/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:数字のことしか考えてないです。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 販売営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイルソリューション事業部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:体育会系で、売り上げ、獲得が第1!という雰囲気です。売上が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:基本的には体育会系でガッツがある人が上に上がっていくイメー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
組織体制・コミュニケーション:基本的に自店舗内でのコミュニケーションが多いため、
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回答者: 女性/ 営業、販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーも社風についてもよくわからないが、風通しはい
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
組織体制・コミュニケーション:店舗内のコミュニケーションは取りやすく、面談も頻繁
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回答者: 男性/ スクールディレクター(教室長)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:積極的にいろいろな事業展開をしている印象があります。教育だ
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回答者: 女性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MS事業部

3.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
ダイバーシティ・多様性:男女は半々くらい。海外の方が働いているという話は聞いたこ
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回答者: 女性/ クルー職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する人は応援されるが、実力に伴わなければすすぐ役職を下
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:とにかく成績がよければ認めてもらえる組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ ケータイショップクルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MS事業部/ 一般クルー

3.9
口コミ投稿日:2020年12月04日
企業カルチャー・社風:年功序列がない。やればやった分だけ評価されるというイメージ
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回答者: 女性/ 販売営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:完全成果主義と謳っており、会社が学歴など関係ないと謳ってい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MS事業部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2020年12月18日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系。実績を出す人が偉い、というイメージ。
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回答者: 男性/ 販売職(総合職)/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 代理店/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:挑戦できる機会があるかはわからないが、挑戦しようとする人間
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月21日
企業カルチャー・社風:わかりやすいほどの実力至上主義です。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ MS事業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年08月02日
企業カルチャー・社風:数字の為なら手段選ばず組織体制・コミュニケーション:縦関係
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】退職金もなくボーナスもほぼで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は気さくな人が多く、マネージャー陣も若いので楽
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:獲得の目標数値などの厳しさからか辞める人が多く慢性的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:上の役職の方もフレンドリーな方が多く会食やスポーツなど
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:挑戦的な社風。どんどんと積極的に挑戦し、さまざまな分野に挑
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:上の立場の人間が絶対という感じになっている。敬語はもち
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:毎月1回会社内でサッカーをやってる。イベントとして楽し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】職場環境とこの会社の理念に共
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:経営方針発表会で旅行に行けるのはマネージャー以上、一般
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
企業文化・社風・組織体制:上の人間が偉いというのは勿論だが、数字がいい人ほど昇格
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットワーク事業部/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
企業カルチャー・社風:全体的に体育会系の気質は強い。プレイヤーとして実績を残せば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年10月06日
企業文化・社風・組織体制:配属先の店舗によって当たり外れが激しいが、良いところだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:どの配属先でも数字に関してのノルマはないものの数字が取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】1.5時間休憩時間があるが実際に取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】ほとんどない。あるとすれば応援や異動
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回答者: 女性/ 企画・デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
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0.0
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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