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株式会社日本テレメッセージの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社日本テレメッセージで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを450件掲載中。ライトハウスは、株式会社日本テレメッセージへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年07月31日

事業の強み:
低価格な商品、ショッピングモール内の店舗であることから若い世代のお客様の来店が多い。

事業の弱み:
似たような商品を取り扱う競合が多いにも関わらず独自の商品やサービスの開発が進んでいない。

事業展望:
競合が多いこと、コロナ渦での客足の減少が影響して閉店に追い込まれる店舗が増えるのではないかと思う。

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回答者：女性/ モバイルソリューション/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年02月25日

事業の強み:とくになし事業の弱み:離職率が高くなるのが納得できるくらい福利厚生や

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回答者：女性/ クルー職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月14日

事業の強み:ソフトバンクの中では中くらいの規模。潰れ

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回答者：男性/ 販売、営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月16日

事業の強み:研修をしっかり行うので、他社より実力はつくのかと思う。事業展望:退職

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回答者：女性/ 営業、販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月31日

事業の強み:基盤が揺らがないこと。事業の弱み:格安キャリアの増加。事業展望:特に

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回答者：女性/ 営業、販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月28日

事業の弱み:オンライン手続きの発達、ユーザーの慣れによって来店がほぼほぼないので

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月16日

事業の弱み:下請け会社なので、休みを削らないと取れないノルマを課せられる。とにか

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ MS事業部

2.8

口コミ投稿日：2020年06月01日

事業の強み:強みはコミュニケーションがとりやすいというところのみだと思います。事

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回答者：男性/ ケータイショップクルー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MS事業部/ 一般クルー

3.9

口コミ投稿日：2020年12月04日

事業の強み:通信事業は欠かせない存在の一つと言うのが強みだと思います。事業の弱み

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月22日

事業の強み:ストック収益になる事業を主に展開している事業の弱み:幅広い事業に挑戦

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年02月19日

事業の強み:新しい事業にどんどん挑戦するイケイケの社長で、営業系には強いのでそれ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年02月10日

成長性・将来性：外見などで判断されることなく、しっかりと評価をしてくれます。対話

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回答者：男性/ MS事業部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年08月02日

事業の強み:色々な事業部があるので何処がダメでもなんとかなるのかなと。事業の弱み

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月21日

事業の強み:大元が大きい会社事業の弱み:慢性的な人不足。人によっては昇給、賞与も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

仕事内容：基本的に獲得をすればなんでもいいという考えのもと働くことになります。勉

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

雇用の安定性：業界に言えることだが、離職率は高い。その中でも、この会社での離職率

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新卒社員は中途入社と比べ教育期間が長めなので

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

雇用の安定性：新卒でも、中途でもやる気があればしっかりと活躍ができる。中途入社の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】教育期間がほぼなく実戦で覚えさせられます。そ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

成長性・将来性：店舗数も増えつつあるようでした。比較的成長しつつあるかと思います

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】会社にいるのはほぼ中途入社の人間です。その為

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

雇用の安定性：中途採用がほとんどです。新卒がなかなか残らないのが現状です。しかし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

成長性・将来性：店舗数は増えているのですが絶対的に人が足りていません。月の休みを

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月18日

仕事内容：仕事内容は求人になってある事と大体同じことですが１つだけ違うところがあ

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月10日

事業の強み:アグレッシブに挑戦してさまざまな分野の業務を行う。事業の弱み:人の移

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

会社の安定性：私の周りで、退社していくスタッフが多いと感じた。自分より後から入社

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】私の周りだと、自分より後に入った人が辞めたり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】中途採用でも、実績を取れて尚且つ上司に好かれ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

雇用の安定性：休日出勤する日がありますが、ただ働きです。その他、レクリエーション

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】やる気、勉強熱心、接客が好きな人だと入って1

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

成長性・将来性：職場は働きやすい環境では多少あるが、残業などの部分で人員がかなり

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットワーク事業部/ 主任

2.0

口コミ投稿日：2022年06月17日

事業の弱み:ＭＶＮＯの台頭に加え、コロナを経たことによる実店舗型ビジネスの衰退も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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URL	https://nittere.co.jp/
所在地	東京都豊島区西池袋１丁目１１－１ＷｅＷｏｒｋ　メトロポリタンプラザビル　１４Ｆ

従業員数	220名
設立年	1994年
資本金	50百万円
代表者	中村直樹
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