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株式会社日本テレメッセージの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
300万円190~550万円54

(平均年齢26.9歳)

回答者の平均年収300万円
回答者の年収範囲190~550万円
回答者数54

(平均年齢26.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
303万円
(平均年齢27.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢25.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
288万円
(平均年齢26.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳304万円550万円13
30~34歳323万円650万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社日本テレメッセージの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 3万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
賞与:一般社員の場合、年二回営業成績などによって評価されランクに応じて金額は違う
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 3万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
年収・給与の満足点:固定残業代込みだが基本給は入社したてでも他の会社より高めだっ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 3万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給と固定残業がついて、目標を達成すると賞与がもらえる。資格を取ると
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 3万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
モデル年収:いい評価を通年で取ると基本給が1万ずつ上がる。勤続年数によって給料が
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 3万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
賞与:半年ごとに成績や勤務日数によって評価され、評価に応じた金額が賞与としてもら
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 3万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:制服など普通に使っていてほつれたりペンのインクがついてしまったりすると
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回答者: 女性/ クルー職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 24万円 0万円 30万円
年収 240万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年に1度だけある。5000円から10000円。実績が悪いとマイナ
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回答者: 女性/ 販売営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイルソリューション事業部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒入社だと月23万(固定残業代を含む)です。2年目くらいまで一人暮ら
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回答者: 女性/ 販売営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイルソリューション事業部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒入社だと月23万円(固定残業代含む)です。2年目くらいまで一人暮ら
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 25万円 4万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与に関しては個人の評価よりは全体の実績が評価基準になるので、全
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回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 3万円 4万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 4万円
給与制度:昇給は年5000円程。賞与はほぼ無し。年5万円
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代込みなのもあるがまあまあ高め。資格や成績に応じてもらえるが給与額
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MS事業部

2.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しては役職が上がれば昇給があるみたいだが金額等は決まっておらず
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイルソリューション/ なし

3.5
口コミ投稿日:2020年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は業績連動なので、その時の売り上げ次第ということですが、もらえたと
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回答者: 女性/ 販売営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:押し売り命、販売目標を達成されると困るのか月途中で目標数値が変更になる
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職が上がらない限りは基本昇給はないです。賞与も実績次第なのでほとんど
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の方が基本給は良いと書いてありますが、同業種と比べ給与水準は少し低め
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格手当等の制度がしっかりしている為、頑張れば頑張った分だけ報われるよ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義なところがあり、成績に応じた賞与評価評価制度:若手からチャンス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】最初に求人票で見た給与と渡された給与に7万の差があっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業で給料に組み込まれているため、どれだけ残業したとしても残業代
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは期待しないようにするのがいい。遅刻するとボーナスから天引き。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実績が良ければ満足した金額がもらえる!資格試験などに合格すれば会社から
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は基本的な給与であるが、そこからプラスで達成した分も入ってくるの
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットワーク事業部/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:役職が上がると給与が上がる、それ以外の昇給システムは不明。賞与の評価シ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットワーク事業部/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:役職が上がらない限りは定期的な昇給等はあまり望めない。とにかく数字を残
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒採用での収入は平均的な給料です。自分の頑張り次第で給料は上がる評価
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他者と比べても比較的低い。みなし残業を導入しているためそれなりの給
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業が毎日2-3時間はあるけれど、毎月の残業代が固定で超過分の残業代は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:やる気のある人、数字が取れる人は年齢・役職、社員等関係なく絶対に評価し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社し時間が経っても役職がつかない限り大幅な給料の増加が見込めない入社
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトなので、昇給も賞与もなかった。評価制度:評価制度についてはよ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:獲得できた数字に伴うインセンティブなどが入り、成績が良い人は多くもらえ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:実力主義で数字があげられれば、しっかりと評価され、給与も上がりやすいと
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株式会社日本テレメッセージの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイルソリューション事業部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:退職金はありません新卒入社だと2年目くらいまで一人暮らし応援制度という
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月25日
福利厚生:退職金はないです。有給もほとんど使えないです。急に体調が悪くなって休ん
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給与水準:【給与制度の特徴】専門学校卒なのに高校卒と給与が同じ。強制で... 続きを見る
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福岡県北九州市小倉北区宇佐町2丁目10-1
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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