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トラストパーク株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
340万円240~750万円18

(平均年齢31.4歳)

回答者の平均年収340万円
回答者の年収範囲240~750万円
回答者数18

(平均年齢31.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
382万円
(平均年齢30.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢33.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
240万円
(平均年齢23.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
250万円
(平均年齢49.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
275万円
(平均年齢29.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(7件)
すべての口コミを見る(65件)

トラストパーク株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:
家賃補助は30%程度。一人暮らしで家賃補助を受ける際は、徒歩もしくは自転車で通勤が出来る範囲に家を借りないといけない為、家賃補助と交通費のどちらかしか貰えない仕組みになっている。

トラストパーク株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:
従事する業務により休日出勤や残業は発生するが、基本的に振替休日の取得などは行われている為、休暇は取得しやすい。
また、ゴールデンウィーク休暇や年末年始休暇などが他の会社より長く設定されており、長期休暇は充実している。

トラストパーク株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:
基本的に自由な社風であり、本人が周囲に対してロジックさえしっかりと説明出来れば、新しい事に挑戦していける環境はある。

組織体制・コミュニケーション:
若い社員が多く、そういった意味では和気あいあいとした雰囲気があり、あまり縦割り社会の風潮は無い。
また、上席との関係も比較的近く、会社に意見を上げやすい環境ではあるが、あまり反映はされないと感じる事が多い。

ダイバーシティ・多様性:
性差による昇進・昇給の差は無いと感じる。

トラストパーク株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさに注力しており、ここ数年で女性の管理職並びに役職者が多く生まれている。
また産休・育休取得者も年々増えており、女性にとっては働きやすい環境作りがなされているように思う。

トラストパーク株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月27日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月27日
成長・キャリア開発:
支援制度は無し。

働きがい:
定期的に勉強会を開催して頂き、仕事の時間のなかで人として、人間性を高めることができる

トラストパーク株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:駐車場事業は現在も伸びています。駐車場もまだまだ不足している状況です。普通自動車の登録台数が7515万台に対して、駐車場台数は436万台です。この事から当社は、利用しやすい駐車場を多く増やすことにより、交通インフラの整備を行い、地域社会の発展に貢献していきます。

トラストパーク株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は毎年自動で上がる。上がり幅は人それぞれだと思うが、長く勤めれば勤めるほど基本給も職務給も上がる仕組みになっている為、何も仕事をしていない人も給料が上がる点については納得のいかない社員も多い。
賞与は年で2〜3ヶ月分とまずまず。役職に就いていなければ3ヶ月分貰えることは余程成果を残していない限りはない。
残業申請ができない為残業代は出ないがその分定時で帰りやすい環境ではある為、この点に関しての善し悪しは人それぞれといったところ。

評価制度:
結果だけではなく過程も重視している為何を取り組んでいるのか、どう考えているのかをアピールする必要がある