株式会社城南製作所のカテゴリ別口コミ（23件）
株式会社城南製作所の回答者別口コミ（5件）
- 生産 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2019年時点の情報
2.9
最新の回答：2022年06月08日
- 設計 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.0
最新の回答：2021年08月04日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年11月24日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
5.0
最新の回答：2015年08月01日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
2.4
最新の回答：2015年08月01日
株式会社城南製作所の職種別口コミ（23件）
株式会社城南製作所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社城南製作所の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年08月04日
株式会社城南製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社城南製作所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年06月08日
回答者： 回答なし/ 生産/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
株式会社城南製作所の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社城南製作所の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年06月08日
回答者： 回答なし/ 生産/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
株式会社城南製作所の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社城南製作所の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年08月04日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
成長・キャリア開発:
会社の将来も、個人の将来も見えないです。見せようとする気がないです。
どの様に企業が成長して、
その為にはどの様な事をしていけば良いのか。分かってない人が多いと思う。
会社の将来も、個人の将来も見えないです。見せようとする気がないです。
どの様に企業が成長して、
その為にはどの様な事をしていけば良いのか。分かってない人が多いと思う。
株式会社城南製作所の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社城南製作所の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年08月04日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
事業の強み:
ウィンドウレギュレータをやろうという企業は少ない（国内でも３社）という面では
メリットかもしれません。
（逆になぜ他社が入ってこないのか…。旨味が少ないからだと思います。）
（他２つの他社は、多くの事業の中の一つとして、レギュレータをやっている）
事業の弱み:
薄利。
この一言に尽きると思います。
また、先行き不透明な部分も、非常に大きな問題だと思います。
ウィンドウレギュレータをやろうという企業は少ない（国内でも３社）という面では
メリットかもしれません。
（逆になぜ他社が入ってこないのか…。旨味が少ないからだと思います。）
（他２つの他社は、多くの事業の中の一つとして、レギュレータをやっている）
事業の弱み:
薄利。
この一言に尽きると思います。
また、先行き不透明な部分も、非常に大きな問題だと思います。
株式会社城南製作所の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社城南製作所の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年08月04日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 270万円 | 19万円 | 3万円 | 40万円 |
| 年収 | 270万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
どの部署でどの様な仕事をしても一律です。
キツい大変な仕事をして大きな利益を生んでも
楽で昼寝してる人も、基本的に給与は一緒。
評価制度:
所属長の独断と偏見で評価が決まります。
少ない仕事だけ受けて、それだけ こなす人はプラス評価。
前向きに多くの・難しい業務にチャレンジして、失敗もある人はマイナス評価。です。
どの部署でどの様な仕事をしても一律です。
キツい大変な仕事をして大きな利益を生んでも
楽で昼寝してる人も、基本的に給与は一緒。
評価制度:
所属長の独断と偏見で評価が決まります。
少ない仕事だけ受けて、それだけ こなす人はプラス評価。
前向きに多くの・難しい業務にチャレンジして、失敗もある人はマイナス評価。です。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社城南製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社城南製作所の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
退職金…凄まじく少ない。
住宅補助・寮…なし
財形・持株会…あり
その他、目立った福利厚生はないです。
オフィス環境:
至って普通です。可もなく不可もなし。
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