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株式会社ホームラン・システムズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:
現場に居るかぎりは、その現場を回すので精一杯となる。エリア担当者が直属の上司となり、その担当者が現場職員の話を聞いて本社へ持ち帰ってくれるかで働きやすさに差が出てくる。

組織体制・コミュニケーション:
直属の上司であるエリアの担当者によって働きやすさに差がでる。きちんと処理されずにごまかされる事があり、担当者によっては信用出来ない。

回答者: 男性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:本社が九州なので書類の手続きなどどうしても時間がかかってし
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
組織体制・コミュニケーション:人数が少なかったので、コミュニケーションは取りやす
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 内田病院/ 責任者

2.2
口コミ投稿日:2024年03月20日
組織体制・コミュニケーション:上司によっては話しやすく相
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