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回答者別の社員口コミ(山陰パナソニック株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職の方と接することはほぼない。同じ立場の方
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは期待でない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
成長・キャリア開発:担当した仕事の中でのみ活かせる内容や技術が殆どな事が多いので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量でできることは少ない。仕組みや制度で決まってい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:日々の行なっていく業務は同じで、身につけたことを繰り返すことが多い。ま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】会議などはもちろん、普段の仕事の中で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案できたとしても、担当店舗の方針や
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修の内容も、幅広いものはない。内容自
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】自分のキャリアによって研修を受けさせて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:【目標の決め方】自分で決めることはない。担当店舗に対しての目標があり、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ほぼない。不定期に顔を出しに来られるくらいで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職の方との接触が少なかったので、同じ立場の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】日々携わってる業務で精一杯
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】業務内のことだと、上司に相
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:知識として持ってるものが社員様々なので、なかなかそれぞれに合わせた内
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:開催自体は不定期。なにか、新しいことがあるとその都度開催で、不明なこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
働きがい:【目標の決め方】お店として達成できない時には、個別で上司から面談みたい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
働きがい:【目標の決め方】個人的にはほぼない。お店としての目標があるので、一人一
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:【個人の裁量】その範囲はかなり狭い。それもあり、自分の裁量はほぼできな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:【個人の裁量】接客の中で、使えることがあれば自分の判断で出来る。また、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
社内制度:全員がお客様に対して何かできるわけではないので、コンテストの対象ならな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
社内制度:コンテストが不定期ではあるが開催される。店舗としてもらえる事もあれば、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:繁忙期になると、残業時間が20時間近くなることもある。休憩時
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口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:残業手当は必ず出る。研修などの出張などの費用も必ず出してくれ
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口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:繁忙期は特にだが、定時で帰るのは難しい。研修によっては、県外や
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:シフト制なので好きなタイミングでお休みが取れる。もちろん、連休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
成長・キャリア開発:窓口業務が忙しいと、新しいことを学ぶ時間が作れない。研修もあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:査定にもよりますが、大体給料1ヶ月分。いただけるタイミングも月初で給料
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:市内の職業に比べると貰える。また、残業代や資格などの手当てがしっかりあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:定時には帰れないことが多い。また、展示物の切り替えなどで遅く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】繁忙期には、全て取れることはない。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:【他部署との関わり】ほぼない。配属されてお店だけでお仕事して、何をして
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:【他部署との関わり】同じショップへヘルプとして行くことがあり、やり方は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:接客業なので有給は取りづらい。繁忙期になると定時で帰ることが出来ないの
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口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:残業代などの手当てがしっかり付けてくれる。また、週休2日なので自分の希
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