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朝日自動車株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 朝日自動車/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ロードサービス/ グループリーダー

4.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:
元気がある会社だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員旅行も二年に一回あります。社員どうしで仲良く魚釣りに行ったりとかもあります。

ダイバーシティ・多様性:
外国人労働者も在籍してます。障害のある方も在籍してますがみんな助けあって頑張っております。

口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 整備

1.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:とても忙しいわりに給与が低いです。残業代もほとんどもらえませんでした。
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回答者: 男性/ 朝日自動車/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ロードサービス/ グループリーダー

4.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:運転免許やいろんな資格などとらせてもらいます。働きがい:ロー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
勤務時間・休日休暇:休暇に関しては、部署内にての話し合いでシフトを決めて休みとる
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回答者: 男性/ ロードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間があり得ない。ほんとに安月給。ここで働くのはおすすめ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
教育・研修:研修や資格習得に関しては、会社自体で力を入れており、仕事において必要
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口コミ投稿日:2019年10月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
給与水準:入社後、初任給は高くはないです。ただ、やった仕事に対してはキチント評価
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回答者: 男性/ 朝日自動車/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ロードサービス/ グループリーダー

4.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:シフト制でしっかりしてます。多様な働き方支援:働き方改革で有
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口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 男性/ 朝日自動車/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ロードサービス/ グループリーダー

4.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 5万円 90万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給賞与は、年1回しっかりあります。評価制度:実力でしっかりと評価され
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
教育・研修:研修、資格に対して協力的な会社であり、仕事をする為に必要な資格や技術
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口コミ投稿日:2019年10月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
給与水準:自分の実績や結果に応じて年一回の昇給もあります。ただ実績及び結果を出さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
働きがい:仕事のやりがいについて、結果に対してもキチント評価してもらえる会社だと
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口コミ投稿日:2016年07月09日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:有給消化できず、残業代もまともに出ない。 現在働いている従業員も新しく入
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:仕事量が多い割には残業代の支給は殆どなく、休日出勤もあるが、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:先輩から、きちんとした指導が受けられます・・・埼玉でタクシーと路線
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回答者: 男性/ 朝日自動車/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ロードサービス/ グループリーダー

4.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:福利厚生はしっかりしてます。オフィス環境:フロントは広くサービスも充実
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口コミ投稿日:2019年10月15日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
給与水準:自分がやった事に関して、きちんと給与や賞与にて反映してくれる会社だと思
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回答者: 男性/ 朝日自動車/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ロードサービス/ グループリーダー

4.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはそこまで感じないと思います。すぐ慣れる
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回答者: 男性/ ロードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:お店は素敵な感じだが中身はぼろ雑巾扱いの社員がわ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗には厳しいですが、その失敗をなる
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回答者: 男性/ 朝日自動車/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ロードサービス/ グループリーダー

4.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:女性スタッフも在籍
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】かなりの範囲を任されるので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】お客さまよりたまにア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】保険や営業ロープレなど定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】年に1回ぐらい、新年会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】保険資格は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】社内には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】営業スキル。組織マネージメント
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