回答者： 男性/ トナーカートリッジ販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
新人からベテランまでが1つの評価基準で評価を受けれるのでいいと思います。また努力次第でベテランを抜けるので実力主義の方にも良いですし、他者と比較されたくないというマイペース型の方も評価に向かってコツコツ頑張っていけばいいだけなので良いと思います。達成をするごとに報奨額も多くなり、また昇格にも大きく影響がでてくるので良い
新人からベテランまでが1つの評価基準で評価を受けれるのでいいと思います。また努力次第でベテランを抜けるので実力主義の方にも良いですし、他者と比較されたくないというマイペース型の方も評価に向かってコツコツ頑張っていけばいいだけなので良いと思います。達成をするごとに報奨額も多くなり、また昇格にも大きく影響がでてくるので良い