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コトヒラ工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ユニット技術

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 1万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 85万円
給与制度:
入社数年で年収は300万円台なので給料や昇給額は低め。賞与は年2回あり、賞与額は大体各2ヶ月分。過去には業績が良い時に臨時の賞与があった。

評価制度:
基本的に年功序列なので実力主義でガツガツ働いて昇進したい人には不向きだと思われる。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は悪くないと思います。ボーナスもありましたし、残業は全額支給さ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は東信の中でもトップクラスである。パナソニック電工の下請け的なとこ
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コトヒラ工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ユニット技術

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:住宅補助はないが、社宅·独身寮などがあり会社近辺で安く住める。また退職
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
大阪府貝塚市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:あまりにも低すぎます。既婚者は生活できない。先輩に聞くともう... 続きを見る
2.6
徳島県板野郡藍住町笠木字西野39
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 生産部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産部
給与制度:昇給は毎年構造維持分のみ 賞与も以前より減りました。基本給が... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区天満橋3丁目4-34
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与:業績により年に二回支給される。業績が悪ければ減り、良ければ増... 続きを見る
3.1
東京都墨田区押上2丁目8-2
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.0
広島県広島市西区横川町3丁目6-3
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.1
神奈川県厚木市緑ケ丘5丁目18-1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 組立製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 組立
給与制度:残業手当交通費休日出勤手当ボーナス福利厚生は整っています評価... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市昭和区白金2丁目7-11
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は21万で、年収... 続きを見る
3.0
東京都板橋区新河岸2丁目3-5
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:残業ありきの給与評価制度:いまだに年功序列が強い... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区幡ヶ谷1丁目29-2
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給・賞与は特に目立つ点はありません。手当に関しては何点か。... 続きを見る
2.6
北海道苫小牧市苫東工業団地内
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般
給与制度:基本給自体は低め、賞与は夏冬で2.0か月以上をそれぞれいただ... 続きを見る

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