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株式会社ミマキエンジニアリングの労働時間・勤務時間・残業・休日休暇

長野県東御市滋野乙2182-3
評判スコア67 詳細
85
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ミマキエンジニアリングの労働時間・勤務時間・残業・休日休暇をご紹介!ミマキエンジニアリングで働く社員や元社員から、ミマキエンジニアリングの労働時間・勤務時間・残業・休日休暇に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2017年頃
会社の定められたカレンダー通り基本的には休める。しかし、月曜休みの場合には土曜日が出勤日になっているため、3連休はすくない。休日に納品や展示会が重なった場合には、別日に代休をとるか給料分を貰うかで分けられる。 参考になった!0
気になる点
2017年頃
機械をお披露目する展示会がある日は朝早くに出社して会場に向かう必要がある。自分の向かう先によって出勤時間は毎日変わるが、事務所に出勤する場合は8時30分くらい。 参考になった!0
良い点
2017年頃
土日は基本的に休みです。しかし年に数回土曜出勤日があります。有給を取る方も多いですが、有給がない方と仕事が終わらない方は出社しています。 参考になった!0
気になる点
2017年頃
1人あたりの業務量が多く、とにかく残業です。定時後に開催される会議もあり、プライベートの予定は入れられません。また、会議ばかりやっている会社です。上層部の方も毎日毎日会議資料に追われていて、通常業務に手が回ってなく、なんのためにやっているのか、、、と思うことが多々あります。 参考になった!0
良い点
2017年頃
時々、納品を急に組まれて出勤になることもあるが、休暇は基本ちゃんととれる。盆の連休中も交代で出勤があるが代休を取るように言われる。が、せっかく連休を崩して出勤するので代休を取り給料には反映されないよりも、個人的には代休でなくお金に変えたい。 参考になった!0
気になる点
2017年頃
月の残業が社会的に問題のある時間しているものが結構いるため、改善をしようとしてるが現場がわかってないままでの残業申請制度や、直行直帰による残業時間のごまかしを指示されるだけで根本の解決ができてない。 参考になった!0
気になる点
2017年頃
会社として取り組んでる体を作ってるだけで根本的な解決策は出てこない。残業8時を過ぎないように言われるが仕事量に対して時間が足りない。人員不足、事務処理の複雑化など根本的な問題を解決して欲しい。直行直帰でタイムカードの時間操作されて数値上の時間が減ってるだけ。 参考になった!0
良い点
2017年頃
残業に対する取り組みはやろうとはしてる。
ただ、現場の状況をわからないままの理想で取り組まれるため、下の者は会社の指示とユーザー要望、現場上司の指示とで差があり苦しんでる。本当の問題解決にはまだまだだと思う 参考になった!0
良い点
2000年以前
休暇は完全週休2日となっており、休日に無理な出勤などはありませんでした。 参考になった!0
良い点
2000年以前
営業職は手当てに残業代が含まれており、残業代は基本給与に含まれませんでしたが、食事代として20時を超えた場合は支給されていました。 参考になった!0
株式会社ミマキエンジニアリング
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