3.2

口コミ256件
年収・給与39件
求人0件
フォロー数81人

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口コミ(256件)

年収・給与(39件)

女性の口コミ(56件)

求人情報(0件)

株式会社ミマキエンジニアリングの平均年収は553万円、年収範囲は350～1050万円です（54人の正社員の回答）。

株式会社ミマキエンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを39件掲載中。

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株式会社ミマキエンジニアリングの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
553万円	350~1050万円	54人

（平均年齢36.3歳）

回答者の平均年収	553万円
回答者の年収範囲	350~1050万円
回答者数	54人

（平均年齢36.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	556万円（平均年齢34.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	503万円（平均年齢37.1歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	576万円（平均年齢40.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	580万円（平均年齢38.1歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	487万円（平均年齢27.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	452万円	550万円	13人
30~34歳	510万円	760万円	11人
35~39歳	574万円	850万円	13人
40~44歳	537万円	650万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ミマキエンジニアリングの口コミを探す

回答者：回答なし/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	6万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	140万円

給与制度:
2年目からはそこそこ給料が貰える。残業も多いため、働きたい人は稼げる印象がある。昇給は数年の間は上がっていくが、ある一定段階で上がらなくなる印象。賞与は5から6ヶ月分あり、多い方だと思う。退職金に関しては、すごく少ない。

評価制度:
普通にしてたら、悪い評価はつかないと思う。昇進、昇格の基準は分からない。

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与・賞与については近隣企業より高いと思うが、一定レベルまで行くと給料

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	57万円	0万円	320万円

年収	1000万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	320万円

年収・給与の満足点:年齢や経験よりも成果が主に評価されるため、若年層、中途入社で

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	57万円	0万円	320万円

年収	1000万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	320万円

評価・昇給制度:年度期初に年間の目標を設定。上期下期期初に担当業務、達成目標、月

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	57万円	0万円	320万円

年収	1000万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	320万円

賞与:夏季賞与、冬季賞与の2回支給。職階等ごとの基準給テーブルをもとに、業績評価

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回答者：回答なし/ 品質統括/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

評価・昇給制度:よくわかっておりません大変申し訳ありません評価は、昇給制度で大変

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:開発職が基本給、賞与、退職金など賃金全般において最も優遇されている。2

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回答者：男性/ 社内SE（インフラ）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	4万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	112万円

給与制度:毎年1回の昇給があるが、ポイント制で確実に上がるわけではないし、上がる

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回答者：男性/ 技術本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:近隣の企業と比較すると、高水準である。残業代も支給される。サービス残業

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業本部/ 部長

4.7

口コミ投稿日：2022年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:役割等級制度のため、仕事できるか否かはあまり関係ない。間接部門の業績は

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	57万円	0万円	320万円

年収	1000万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	320万円

モデル年収:職種、職階ごとに基準給与テーブルがあり、上司の推薦、本部の調整で昇格

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:会社の業績によるが、賞与や手当はまあいいほうだと思う評価制度:完全実力

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
760万円	45万円	0万円	180万円

年収	760万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:実力主義定期昇給はな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	6万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	125万円

給与制度:出世しないと給与が上がりにくい賞与、福利厚生、手当ては厚い評価制度:実

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回答者：男性/ HWエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術本部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	32万円	8万円	100万円

年収	530万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は前年と比較しどういうスキルを身に着けたのか段階評価で自己分析し、

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 一般職

2.4

口コミ投稿日：2021年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	9万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	50万円

給与制度:入社時は良いがその後はなかなか上がらない評価制度:毎年ポイントが加算さ

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ JP事業部/ 一般職

2.8

口コミ投稿日：2021年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	24万円	4万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	112万円

給与制度:残業がものすごく多いです。営業職は家賃補助がつくので地元から離れて住む

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：1年目からそれなりに高い給料が得られるが昇給は殆ど無し。仕事量やハード

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給のペースは遅い。業務量の増加や業務内容が高度になっているのにも関わ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:職級によって明確に給料が決まっている。営業職の場合、営業手当として基本

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給料制度は良い方に思える。会社業績が強く反映される為、個人だけの成績で

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回答者：女性/ 業務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:年に2回自己評価表を提出し、それを上司が査定して、昇給や賞与に反映され

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給、ボーナスは悪くないが退職金がとても少ない。月々貯金できる人でな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与はここ数年は業績好調なため近隣の企業の中ではいい方だと思う。昇給も

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般職のため基本給は安く残業が多い。社員のなかでも負荷の高い社員と低い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：拘束時間に対する給料で考えるとわりに合わない。開発、営業、技術、事務の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：家賃補助が支払われてる。残業代についても全てではないが一応出てる。ボー

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途で入ると何年も働いても、新卒入社した人との給料で差があまりない。推

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価は基本的には気に入られるかどうかで決まりますが、あまり振れ幅が大き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は長野県企業として考えればかなり多い。ボーナスも売り上げに左右され

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事量に対して基本給が少ない残業代含めてやっと普通にもらえるくらい頑張

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：東証一部上場企業で、地元では優良とされており、ある程度安定した会社であ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：近隣平均より高いと聞いている。特に賞与は今年は5ヶ月以上あるようである

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度はありますが、部署によって全く機能してないように思います。

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給自体はそれほど高くないし、ボーナスも多くはありません。が、残業代は

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株式会社ミマキエンジニアリングの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 技術本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月03日

福利厚生:財形貯蓄、社員持株会、借り上げ住宅制度は整っている。退職金制度はあるが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月23日

福利厚生:住宅補助は転勤時等に発生。退職金はほぼないオフィス環境:拠点によって違

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3.3

東京都港区芝浦１丁目１－１東芝ビルディング

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】休みを組合がフォローして... 続きを見る

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株式会社オプトエレクトロニクスの年収・給与

3.4

埼玉県蕨市塚越４丁目１２－１７

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 情報システム/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:実力があれば、上がると思います。首都圏の上場企業の給与水準と... 続きを見る

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ipc株式会社の年収・給与

3.9

大阪府大阪市北区堂島浜2-1-13 日宝堂島浜ビル303

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与はほぼ無い。スーツ手当あり。評価制度:昇給制度はあまり明... 続きを見る

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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の年収・給与

3.3

東京都港区港南１丁目７－１

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【昇給の頻度・金額】２０年働いて、１年に１回　５０００円程度... 続きを見る

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八幡電気産業株式会社の年収・給与

2.8

東京都港区高輪３丁目２５－２３京急第２ビル　４Ｆ

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:残業を支給する前提の為、基本給は非常に低く抑えられており、年... 続きを見る

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日本無線株式会社の年収・給与

3.0

東京都中野区中野４丁目１０－１中野セントラルパークイースト　３Ｆ

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:かつて一部上場会社であったこともあり、大会社ではあり、労働組... 続きを見る

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秋田エプソン株式会社の年収・給与

3.3

秋田県湯沢市岩崎字壇ノ上１

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:高卒で入れて秋田県でこの給与は悪くないと思う。成果を出した分... 続きを見る

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NECプラットフォームズ株式会社の年収・給与

3.2

東京都千代田区神田司町２丁目３

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:標準的仕組みであるが、昇格による昇給が主となる傾向であり、特... 続きを見る

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会社名	株式会社ミマキエンジニアリング
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	http://japan.mimaki.com/
所在地	長野県東御市滋野乙２１８２－３

従業員数	821名
連結従業員数	2013名
設立年	1975年
資本金	4357百万円
代表者	池田和明
決算月	3月
上場年	2007年
平均年収	608万円
平均年齢	39.4歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ミマキエンジニアリングの平均年収は553万円、年収範囲は350～1050万円です（54人の正社員の回答）。

株式会社ミマキエンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを39件掲載中。

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(561件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1320件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(662件)
4		株式会社東芝 3.3 口コミ(2763件)
5		株式会社リコー 3.3 口コミ(1779件)

(3.2)	シャープ株式会社口コミ(3507件) 平均年収（正社員） 588 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業（個人向け） / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / エネルギーソリューション部給与制度:給与や賞与の満足度は低い。その他福利厚生に関して、住宅手当は... (続きを見る)

(3.3)	富士フイルムビジネスイノベーション株式会社（旧:富士ゼロックス株式会社）口コミ(3487件) 平均年収（正社員） 749 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 本社スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / マネージャー給与制度:いろいろあって、かつてより給与水準がずいぶん下がった。親会社... (続きを見る)

(4.0)	Apple Japan合同会社口コミ(1973件) 平均年収（正社員） 658 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:不満は全くなかった。給料も休みも問題なくもらえていたし、福利... (続きを見る)

(3.1)	日立Astemo株式会社口コミ(1694件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 実験・開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / シャシー系 / 無し給与制度:基本的に年功と思われます。総合職は普通にこなしていれば毎年一... (続きを見る)

(3.2)	パイオニア株式会社口コミ(1445件) 平均年収（正社員） 635 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / UIデザイン / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:給与面では、若手の場合は等級が上がらないと手取りがなかなか増... (続きを見る)

(3.3)	ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社口コミ(1136件) 平均年収（正社員） 606 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:昇給は細分化されており、試験（筆記）から面接を経て判断される... (続きを見る)

(3.2)	沖電気工業株式会社口コミ(960件) 平均年収（正社員） 598 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 設計補助・評価 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / メカトロ機構開発部給与制度:契約ごとに様々なので、一緒に働く同僚と比べたりすることもなく... (続きを見る)

(3.1)	東芝テック株式会社口コミ(810件) 平均年収（正社員） 622 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般給与制度:概ね満足していますが残業ができない、残業を多くしても結果的に... (続きを見る)

(3.2)	理想科学工業株式会社口コミ(654件) 平均年収（正社員） 545 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造本部　給与制度:多くもらえる印象である。賞与が2回あるが、業績が良ければ業績... (続きを見る)

(3.2)	NECプラットフォームズ株式会社口コミ(640件) 平均年収（正社員） 738 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 主任給与制度:年一回の昇給。あまり個人差もなく年功序列。評価制度:年功序列... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	556万円（平均年齢34.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	503万円（平均年齢37.1歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	576万円（平均年齢40.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	580万円（平均年齢38.1歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	487万円（平均年齢27.7歳）

株式会社ミマキエンジニアリングの年収・給与

株式会社ミマキエンジニアリングの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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