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タマホーム株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:
産休育休はとっている社員が多く、その点に関しては働きやすい環境であると感じるが、管理職やうえに登って行く方は大抵が男性である。趣味の話しで盛り上がる人同士が上に上がっていくイメージなので、野球とかゴルフとかそういうのを頑張らないと、女の人だとなかなか難しそうではあった

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:何年も産休、育休を取っている社員もいたのでそういったものは取り
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2021年12月19日
女性の働きやすさ:サービス業のため、事務員はお茶出し要員で、基本的には土日祝日は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:産休・育休制度がかなり浸透していてたくさんの女性社員さんが役職
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回答者: 女性/ 店事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:産休育休はしっかり取れる。パート社員でも、一定期間以上働いてい
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:産休育休はとっている方が多いが、休暇を取りやすくはないと思いま
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:私の支店は設計がある程度充実していたので、休みもとりやすかった
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職は店長までですし、店長も9割以上男性かと思います。
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:事務、設計にじょせ社員が多くいますが、休暇は取りやすく働きやす
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:職種によってだが、一定のところまでは昇給するが、管理職になるの
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:力さえあれば女性でも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月06日
女性の働きやすさ:営業は男性が多い。女性の店長や支店長にはまだあったことが無く、
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:入社して数年だが女性の管理職雇用は増えていると思う。出社時刻を
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:女性の活躍については、一部店舗では女性店長がいらっしゃいます。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:営業職男性が多いので、女性は覚悟が必要です。営業は、正直、休暇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:女性でも、結果を出せば、支店長や店長になれます。結婚し子どもが
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:女性の設計担当は多い。逆にいうと数年で男性の若者は同世代の他の
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回答者: 女性/ じむ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:あまりよくない。事務社員は昇給難しい。営業会社なので、営業ファ
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回答者: 男性/ FP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:営業の女性も男性と同じように数字には厳しい。実力主義である為、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:支店によって大きく異なるが、女性はあまり詰められないように感じ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務課/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいので働きやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:女性も大変活躍している
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:営業で家庭を持つことはまず不可能です。数字におわれ、お客様しだ
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回答者: 男性/ 工務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 首都圏

4.5
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:有給休暇などの制度は充実しているため、子供がいらっしゃる社員の
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:女性管理職もいた。育休もとれていた。大手なだけあって、そこらへ
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:女性も特に問題なく働ける環境だと思う。ただ、上にいきたい場合は
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業職

2.5
口コミ投稿日:2022年06月12日
女性の働きやすさ:女性は営業職では残りにくいように感じる。しかし、事務や設計職の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:部署によるが時短や急な休みも対応できる。ただ、年間休日が少ない
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:女性の方も働きやすいと思います。職場には女性の社員の方が多く在
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月09日
女性の働きやすさ:女性も活躍されていらっしゃる方は多くいらっしゃいます。育休をと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:営業にも工務の方にも女性の方が増えており、産休をとっている方も
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月27日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ない。会社全体で女性の割合は多く、設計職もかなり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:支店や、部署によって女性の数が違いますが営業は1営業所に1〜2
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2022年04月09日
女性の働きやすさ:支店により異なるが、人手不足により時短の女性社員に残業せざるを
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:役職者の女性は本社勤務が多いです。時短や産休育休も多いので長く
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