回答者：男性/ 保険営業（FP）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2023年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
830万円	44万円	8万円	240万円

年収	830万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	240万円

給与制度:最近は、新卒プロパー社員の若い支店長（30代前半）の支店長が増えてきている。社長が影響力を行使したい思惑がある

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回答者：男性/ 注文住宅販売営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月23日

勤務時間・休日休暇:年間休日107日。少ない。有給休暇は最大30日ちょっとある。リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇はあ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月18日

企業カルチャー・社風:若手かどうかに限らず、成果は評価してもらえ、その分の給与はもらえる会社です。また、頻繁に会社からお

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月06日

勤務時間・休日休暇:営業は、どこの会社もそうだと思うが、休めない。契約が取れなくて出社するというより、クレーム対応や打ち

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月23日

成長・キャリア開発:資格手当はありますが、営業職において資格試験に休むのであればそれまでに契約を取っておかないといい顔は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月06日

企業カルチャー・社風:支店によって異なると思うが、責任のなすりつけあいが多く、良好な関係が築けているとは言えない。誰が悪

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	17万円	3万円	70万円

年収	460万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	70万円

給与制度:基本給はかなり低いが、インセンティブや不定期な賞与は多い。支店の業績で左右される。営業職は契約数があれば、比較

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	25万円	5万円	60万円

年収	370万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:店舗により異なり売り上げの一部が充填されれるため地域によってもかなりの差が出るように感じました評価制度:営業職

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2023年05月10日

企業カルチャー・社風:給与を最重要事項とするのであれば良い環境。トップダウンの色はかなり強い。営業としてのアプローチ方法

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2023年05月10日

勤務時間・休日休暇:営業職は、休日の調整は個人裁量が大きい。社用携帯は常に所持しているので、常に対応が必要。個人でバラン

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月06日

企業カルチャー・社風:やったらやった分だけ稼げる。組織体制・コミュニケーション:支店や店舗による。ダイバーシティ・多様性

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月06日

福利厚生:住宅補助はあるが、単身赴任者くらいしかもらえない。新卒の場合はレオパレスをかりて一部負担してもらう。オフィス環

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月23日

勤務時間・休日休暇:基本的にないと考えておいたほうが気が楽です。休日は取れますが銀行など平日営業の会社からの連絡は普通に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月06日

勤務時間・休日休暇:契約を取ればとるほど稼げるが、忙しく休日出勤も増えてくる。効率的に働けているのはごくわずか。多様な働

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2023年05月10日

成長・キャリア開発:資格の手当などは充実している。働きがい:全ての窓口となり、複数の顧客の進捗管理を常に気にする必要があ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年04月21日

成長・キャリア開発:営業会社なので、提案力がかなり培われると思う。商品自体も、他のメーカーと比べ価格を抑えつつ質を保てて

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月19日

事業の強み:ハウスメーカーの中で適正価格を実現国産材を使っているためある程度木材を確保しているので着工遅れを防げる選べる

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月09日

事業の強み:ローコスト住宅会社だからといって、悪い物件を売っているということは全くありません。一緒に一度であろう、お家づ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年02月07日

企業カルチャー・社風:一族経営になるので、社長の言うことは絶対で、副社長や常務、部長や支店長など、全ての人間が上の言うこ

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回答者：男性/ ホームファイン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
605万円	37万円	0万円	151万円

年収	605万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	151万円

給与制度:昇給の機会は、年に1回だが、昇給することは少ない。実績や成果を上げていても昇給しないことが多々ある。正当な評価

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2022年12月08日

事業の強み:一番はコストパフォーマンス。とにかく性能をある程度確保し、価格を抑えたいという人にはうってつけなので、お客様

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回答者：男性/ 注文住宅営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.0

口コミ投稿日：2022年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:営業職として新卒2年目での給与は同じ年齢に比べるとかなり高いと思う。しかし、休日もほとんどが出勤し、営業所にも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:営業は結果が出ただけ歩合として反映されるため、高年収を目標としているひとにとっては魅力はあると思います。役職が

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
940万円	58万円	5万円	120万円

年収	940万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:営業はご契約いただいた棟数に応じて、歩合率が変わる為、完全実力主義。3年程前に歩合の制度が変わり、変わった以降

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月22日

成長・キャリア開発:礼儀作法などは厳しく研修を受けてきたので、ある程度身についたと思う。ビジネスメールなども社内、社外関

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	70万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:営業職は地域・エリア・全国社員と基本給が違います。また一定の棟数を契約するまでは基本給が高く、インセンティブが

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月10日

勤務時間・休日休暇:残業時間45時間以上は申請をして行うが、暗黙のルールで45時間を超えないように出退勤の打刻を各自コン

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月30日

勤務時間・休日休暇:売れば売るほど稼げるが、その分労働時間も長くなり、休みもなくなる。休めたら休む程度。営業職と現場職は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2022年12月08日

成長・キャリア開発:営業ならば宅建の取得で資格手当が出るが、サポートするような体制はなく基本的に自発的に勉強していかなけ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年12月19日

事業の強み:多角化はあまり目指してないように思います。逆にそこが良いところかとも思います。事業の弱み:オリジナリティの面

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	0万円	0万円	0万円

年収	900万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:完全実力主義の会社の為、毎月の給与は頑張った分だけ反映される。賞与に関しては、上司の評価も多少影響するが、いい

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回答者：男性/ 工務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 首都圏

4.5

口コミ投稿日：2022年04月21日

福利厚生:退職金あり。住宅補助は社宅に住むのであれば45%は会社負担でそれに加えて住む地域によって住宅手当が入る形になっ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:営業は家を売ったぶんだけインセンティブが付くので給与面に関してはかなり良い。売上の良い支店に関しては、毎月とい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月28日

勤務時間・休日休暇:週休2日。営業　ホームファイン　火水木のうち2日設計・工務　水・日　で休みをとる人が多いと思う。基本

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2022年11月10日

事業の強み:注文住宅だけでなく、建売事業や不動産事業も新たに展開していますが、目新しさはありません。海外の進展が弱いため

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	タマホーム株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.tamahome.jp/
所在地	東京都港区高輪３丁目２２－９タマホーム本社ビル

従業員数	3396名
連結従業員数	3538名
設立年	1998年
資本金	4310百万円
代表者	玉木伸弥
決算月	5月
上場年	2013年
平均年収	644万円
平均年齢	38.8歳
※ 一部、四季報データ参照

タマホーム株式会社の営業系（営業、MR、営業企画他）の口コミページです。タマホーム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1566件掲載中。ライトハウスは、タマホーム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

1		積水ハウス株式会社 3.5 口コミ(3193件)
2		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1145件)
3		鹿島建設株式会社 3.4 口コミ(1054件)
4		株式会社大林組 3.4 口コミ(846件)
5		大成建設株式会社 3.3 口コミ(858件)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

【エン・ジャパングループ】サービス一覧

求職者様向け求人サービス →
企業様向けサービス →

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2524件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業課 / 主任勤務時間・休日休暇:勤務時間が会社で決められているが基本的に自己裁量で決めて働い... (続きを見る)

(3.1)	株式会社メノガイア口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 54 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業一課 / 正社員勤務時間・休日休暇:残業がほとんどで、家に着くの0時を超える事が常態化しており、... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1828件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 支店長働きがい:1．顧客への貢献顧客への貢献度がモチベーションにつながると... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧：三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1093件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職登用はまだまだではないでしょうか。女性の支店長ク... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(942件) 平均年収（正社員） 706 万円残業時間（月間） 49 時間
社員口コミ回答者：女性 / スタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:若いうちから多くのことを任され、成長できる環境だと思います。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ＮＴＴフィールドテクノ口コミ(878件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 通信建設業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 京都設備部　フィールドサービスセンタ / 社員給与制度:この会社においては福利厚生等の手当はしっかり充実していますし... (続きを見る)

(3.6)	日本ｅリモデル株式会社口コミ(858件) 平均年収（正社員） 498 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部 / 班長成長・キャリア開発:自身の成長の為に、上司も時間を使い丁寧に指導をしてくれます。... (続きを見る)

(3.3)	清水建設株式会社口コミ(839件) 平均年収（正社員） 729 万円残業時間（月間） 55 時間
社員口コミ回答者：男性 / 構造設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:等級に応じて職能給が上がっていき、等級は10年目あたりまでは... (続きを見る)

(3.5)	株式会社竹中工務店口コミ(804件) 平均年収（正社員） 791 万円残業時間（月間） 55 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員勤務時間・休日休暇:ワークライフはない。現場のため8時から17時までは現場の追い... (続きを見る)

(2.7)	日本住宅株式会社口コミ(801件) 平均年収（正社員） 508 万円残業時間（月間） 59 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部付　 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / bizハウジング事業部 / 一般社員成長・キャリア開発:不動産営業に必要なファイナンシャルプランナーの資格や宅地建物... (続きを見る)

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