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タマホーム株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:支店によって異なると思うが、責任のなすりつけあいが多く、良
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 17万円 3万円 70万円
年収 460万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給はかなり低いが、インセンティブや不定期な賞与は多い。支店の業績で
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口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 5万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:店舗により異なり売り上げの一部が充填されれるため地域によってもかなりの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:給与を最重要事項とするのであれば良い環境。トップダウンの色
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:営業職は、休日の調整は個人裁量が大きい。社用携帯は常に所持し
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口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ 注文住宅営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:やったらやった分だけ評価される。賞与は寸志程度だった。受注している社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 九州/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
入社理由:大量の人員募集をしていて来るもの拒まず、といった募集のやり方だったので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生の満足点:休みがしっかりしているところが一番大きいです。会社として水曜日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月06日
企業カルチャー・社風:やったらやった分だけ稼げる。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:福利厚生もしっかりして安心して働ける環境だと思います。住宅補助や単身赴
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
福利厚生:住宅補助については地域によって手当があります。通勤手当もありとなります
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
仕事を通して身につくスキル:営業スキルがつきます、家の販売なのでほぼ必ず夫婦相手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:基本火曜・水曜・木曜のいずれかで2日お休みをいただくことにな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月06日
福利厚生:住宅補助はあるが、単身赴任者くらいしかもらえない。新卒の場合はレオパレ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
勤務時間・休日休暇:基本的にないと考えておいたほうが気が楽です。休日は取れますが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月06日
勤務時間・休日休暇:契約を取ればとるほど稼げるが、忙しく休日出勤も増えてくる。効
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:資格の手当などは充実している。働きがい:全ての窓口となり、複
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:営業会社なので、提案力がかなり培われると思う。商品自体も、他
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月19日
事業の強み:ハウスメーカーの中で適正価格を実現国産材を使っているためある程度木材
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月09日
事業の強み:ローコスト住宅会社だからといって、悪い物件を売っているということは全
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:一族経営になるので、社長の言うことは絶対で、副社長や常務、
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口コミ投稿日:2022年08月21日

回答者: 男性/ ホームファイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
605万円 37万円 0万円 151万円
年収 605万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 151万円
給与制度:昇給の機会は、年に1回だが、昇給することは少ない。実績や成果を上げてい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業展望:効率的な営業効率が徹底されていて、現場施工担当者の裁量が大きい。現場施
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2022年12月08日
事業の強み:一番はコストパフォーマンス。とにかく性能をある程度確保し、価格を抑え
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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ 注文住宅営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:営業職として新卒2年目での給与は同じ年齢に比べるとかなり高いと思う。し
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:営業は結果が出ただけ歩合として反映されるため、高年収を目標としているひ
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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
940万円 58万円 5万円 120万円
年収 940万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:営業はご契約いただいた棟数に応じて、歩合率が変わる為、完全実力主義。3
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月22日
成長・キャリア開発:礼儀作法などは厳しく研修を受けてきたので、ある程度身についた
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口コミ投稿日:2022年04月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:営業職は地域・エリア・全国社員と基本給が違います。また一定の棟数を契約
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:残業時間45時間以上は申請をして行うが、暗黙のルールで45時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:売れば売るほど稼げるが、その分労働時間も長くなり、休みもなく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2022年12月08日
成長・キャリア開発:営業ならば宅建の取得で資格手当が出るが、サポートするような体
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2024年01月31日
組織体制・コミュニケーション:上司の大半は担当として売り上げを稼いだ営業マンなの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月19日
事業の強み:多角化はあまり目指してないように思います。逆にそこが良いところかとも
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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 0万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全実力主義の会社の為、毎月の給与は頑張った分だけ反映される。賞与に関
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