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回答者別の社員口コミ(タマホーム株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 設計 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 設計
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 24万円 4万円 90万円
年収 370万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
働き方の満足点:時間有給や半日有給が取れる点です。朝や夕方に病院などの用事があっ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
多様な働き方支援:支店勤務だと、基本的にリモートワークはありません。希望を出せば
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・仕事量:基本的に営業や工務が集めた資料をもとに業務を進めるので、1日の
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
仕事を通して身につくスキル:多くのタスクを要領よくこなす力。住宅の実施設計として
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
働きがいを感じるポイント:営業に対して適切なアドバイスができたとき。この仕事が向
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 24万円 4万円 90万円
年収 370万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
年収・給与の満足点:給与関係の規定や評価制度が整っており、数値化して見ることがで
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 24万円 4万円 90万円
年収 370万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
賞与:6月と12月の年二回支給されます。おそらく内勤の職種は、基本給と、支店の受
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 24万円 4万円 90万円
年収 370万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
モデル年収:役職に応じて役職給がつき、給与が変化します。ただ、新卒入社と中途入社
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 24万円 4万円 90万円
年収 370万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
評価・昇給制度:年二回、人事考課があり、その結果次第で基本給が上下します。半期の
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:「ヒアリングから設計が入ることもある」と聞いてい
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月27日
勤務時間・休日休暇:設計職は休日がしっかりとれることが多い。シフトは、定休日の水
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月27日
福利厚生:住宅補助:東京,大阪,名古屋などの都会は住宅補助が出る。会社都合による
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月27日
事業の弱み:マニュアルさえ見れば素人でもしっかりした建物を作れる仕組みゆえ、設計
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月27日
成長・キャリア開発:設計職のオンライン研修は定期的に行われていて、業務内容の改善
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月27日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ない。会社全体で女性の割合は多く、設計職もかなり
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月27日
企業カルチャー・社風:保守的なイメージがある。だが、営業だと20代後半や30代前
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タマホーム株式会社の回答者別口コミ (326人)

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.1
最新の回答:2021年06月21日
  • アフター営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年04月14日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年02月15日
  • 管理部 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
1.8
最新の回答:2020年10月24日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月23日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
最新の回答:2018年06月22日
  • 瑞穂支店 / 担当 / ホームファイン 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.4
最新の回答:2020年11月14日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年04月02日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年03月29日
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