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インフォニイ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:
福利厚生は十分配慮されてると思われますが、
中途入社で試用期間はもらえない手当があるので
なんとも言えない部分が大きい。
株などは聞く限り社員が持てるとは思えないので
そこは期待しないほうがよい。
住宅補助などの福利厚生がもらえるようになったら
また変わるかも

オフィス環境:
オフィスは小さく、事務所内で働いている人も少ないので身の丈にあった事務所だとは思うが、
事務所内の社員はあまり増やす気はないようだ。
立地は駅近で地下通路からいけるので良いと思う

インフォニイ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはバランスが取れていると思う。プロジェクトにもよるがそこまで残業が多くはないし、有休を取りにくいといったこともない。割と自由に休める方だと思う。反面バリバリ残業してバリバリ稼ぐといった働き方は難しいかも。

インフォニイ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 男性/ インフォニイ株式会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
組織体制・コミュニケーション:
毎月グループミーティングを実施して社員同士のコミュニケーションを取ってます。また組織に関してもグループを細分化してプロジェクトリーダーさんとのコミュニケーションがとりやすくしており悩み事があれば相談しやすいと思います。

インフォニイ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 男性/ インフォニイ株式会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:
育児休業、産前産後休暇があり女性従業員の取得率は100%で働きやすい環境です。もっと女性の社員数が増えることを期待してます。また今後は女性の管理者が出てくることも期待してます。男性社員の比率が高いですが、皆さん仲良く仕事が出来る環境だと思います。

インフォニイ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
成長・キャリア開発:
資格手当は毎月の給与へ反映されるため、ベースアップというモチベーションとなっていた。
会社主導の研修はあまり行われていないため、スキルアップについては自分主導で行う必要がある。

働きがい:
様々な客先があり、様々なプロジェクトがあり、大手SIの受注案件などであれば日常生活で使用しているシステムなどの開発に参画できる。そのため、開発したものがリリースされた時の社会への影響を感じられること。

インフォニイ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 男性/ インフォニイ株式会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特に入社時に期待していたこととのギャップは感じませんが、出来れば社内開発に従事して自社の商品開発に携わりたいと思います。色々と商品の考案をして全国に通用するようなものを創出することで売上の拡大に貢献したいと思います。

インフォニイ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
事業の強み:
優秀な社員は継続的に同じ客先で継続して案件が続けさせてもらえる。

事業の弱み:
客先常駐が大半を占めているため、案件によって人材の成長機会が無いこともある。
人材育成について会社主導のものはあまり無く、社員に任されてるところがある。

インフォニイ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
338万円 --万円 --万円 --万円
年収 338万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
色々な種類の手当があるが、技術職においては資格取得手当があるのが良い点だといえる。
合格時の受験費用は免除になり、その月から手当が毎月支給されるので、一番簡単な昇給方法だと思う。賞与は半期ごとの成績や評価によるが大きなずれはほとんどない。

評価制度:
評価制度としては売上のほかにも顧客満足度や社内評価もあり、様々な視点から評価される。
目標も自分で設定できるものもあるため目標設定がしやすい。
基本は勤続年数が大きい年功序列といえるが、実力次第では早い昇進・昇格も目指すことは可能である。