口コミ投稿日:2021年06月28日
口コミ投稿日:2021年06月25日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年06月27日
回答者: 男性/ 業務系システムの設計・開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年06月28日
回答者: 男性/ 業務システム設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年06月22日
回答者: 男性/ システム開発・保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年06月30日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年06月30日
回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年07月08日
回答者: 男性/ プログラム設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム開発部
3.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2023年12月22日
回答者: 回答なし/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
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株式会社九州共栄システムズのカテゴリ別口コミ(50件)
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最新の回答:2021年06月28日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社九州共栄システムズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 業務システム設計・開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
コロナ以前は、毎月第1金曜日の定時後社員が集まり、社員ミーティングを行っていました。
当月の業績や社内外の動向などの話のあとに、上下関係の隔てを無くすため食事会を開催していたのですが、現在はコロナの影響もあり、毎月とは行きませんが3~4ヶ月に1回程度、社員の同行を上長が巡回して確認する方法に変わっています。
但し、体調が良くない社員や悩みごとなどある社員については、度々、フォローしている事を聞いています。
今後、コロナが収束するれば、毎月定例の社員ミーティングも開催し、以前入社した頃は、趣味の会う仲間でテニスや山登りなども行っていたので、現在の若い人達が率先して、以前の様にコミュニケーションを取れる様な環境ができていけばと思っています。