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回答者別の社員口コミ(株式会社どんぐり)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 パンの製造 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2017年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 パンの製造
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2017年時点)
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
4.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
5時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 女性/ パンの製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:新人、年齢関係なく意欲があれば挑戦できる環境でした。実際に商
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回答者: 女性/ パンの製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月17日
企業カルチャー・社風:平均年齢が若いこともあり、かなり明るい社風だと思います。コ
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回答者: 女性/ パンの製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:女性でもチーフの立場になっている方もいて、性別関係なく様々なポ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】仕事や技術の幅は増やせると
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ひとえに製造業と言えども、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】アイデアを出しやすい環境にあるものの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】アイデアがあればどんどん出していく社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】仕事中はもちろんのこと、飲み会やイベントごと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】時々役職者が各店舗に来て、共に仕事をする機会
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】忙しいため学ぶ時間が少ないので、製造初
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】何年目かによって研修があり、自社以外の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】忙しい時は人のことを考える余裕がなくピ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若い人が多く、年代が近いので話しやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:忙しいので休みはあまりなく、残業がある確率が高いためプ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:みんなで一つのものを作り出すため、協力しあえる環境だと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】パンを作りたかったから。【入社後のギャップ】
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】1年目はなし。2年以降でも人手不足だと取
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:休みが少ないため、あまり体を休めることができない印象がある。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、休みたい日を3日までなら決めることが出来る。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】ノー残業デーはない。人手不足
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】11時間(10時間労働)【勤務時間に納
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】固定給で年に2回賞与がもらえる。高卒、専門卒、大卒で
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株式会社どんぐりの回答者別口コミ (29人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年05月17日
  • 製造 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.1
最新の回答:2021年03月24日
  • 販売職 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.4
最新の回答:2021年06月03日
  • 販売 / サブリーダー / パン屋 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年04月30日
  • 製造部 / 一般職 / 製造 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年06月06日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年01月30日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
最新の回答:2018年12月11日
  • ベーカリー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年03月04日
  • 販売 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
3.6
最新の回答:2021年11月06日
  • 販売 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年03月14日
回答者一覧を見る(29件)>>