3.3

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福岡ソフトバンクホークス株式会社の平均年収は582万円、年収範囲は300～800万円です（13人の正社員の回答）。

福岡ソフトバンクホークス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

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福岡ソフトバンクホークス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
582万円	300~800万円	13人

（平均年齢37.8歳）

回答者の平均年収	582万円
回答者の年収範囲	300~800万円
回答者数	13人

（平均年齢37.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	475万円（平均年齢30.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	644万円（平均年齢40.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	750万円（平均年齢40.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	800万円（平均年齢46.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	450万円（平均年齢40.5歳）

年収分布

（人）

（万円）

福岡ソフトバンクホークス株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	5万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
基本給はグレード給＋レンジ給によって決まります。グレード給が大部分で、年に1回昇格のタイミングがありグレードが上がると基本給が増えます。レンジ給は同じグレード内でのおまけのようなものです。
賞与は年2回で4～5か月分となります。残業代はした分だけ加算されます。

評価制度:
半年ごとに上長と設定をした目標を追いかけて、その達成度が賞与に反映されます。
同年2回の目標達成度に現状のグレードに与えられるミッション（全社共通）の達成度を加味して次年度のグレードが決定します。
年功序列が強く余程の成果を出さない限りグレード昇格・昇給がスムーズにいくことはありません。
2020年からのコロナ影響をモロに受け、通常であれば昇格していたであろう成果を出しても評価が与えられない状態です。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:夏期・冬期の賞与によって年収差が発生する。賞与は評価に応じて決まる。評

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:私は派遣社員だったので賞与はありませんでした。正社員であれば、どのくらいか

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回答者：女性/ ああ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:大いに実力主義ではある。裏を返せば、社歴の長い人よりも外部から来た優秀

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:大手企業と比較すると、安いのでは。賞与があまり高くない。評価制度:しっ

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:ソフトバンクグループ全体の制度が適用されている。給料自体は福岡ではかな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：決算賞与が支給される点。ただし正社員のみの支給。年収は評価によって跳ね

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：親会社のソフトバンクの人事制度を採用しているのですが、なかなか年功序列

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ソフトバンクからの出向者と比べると月給ベースで2割減。年収ベースで3割

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価制度が低すぎてなかなか昇格できないようになっている。そのため、実力

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:在籍が短かったのもあって、昇給はありませんでした。ただ、正社員の

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回答者：男性/ グラウンドキーパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.3

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:チームの日程によって残業の波がある。つまり給料額がバラバラ評価制度:上

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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	22万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:雇用形態が何種類かあり、正社員は余裕のある給料をもらえてるようでしたが

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣社員ではたらいているので、社員との差があるのは仕方がないことだが、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給が勤務歴、能力によって上がることがないのでそこはどうしても気になる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：良い点はアルバイトでも定年まで働ける事です。人事評価制度は、すみません

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：正社員採用であれば、実績を残せばしっかりと認めてくれる会社です。アルバ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は低いほうだと思います。しかし、残業手当や1か月60時間を超え

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福岡ソフトバンクホークス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年11月15日

福利厚生:社員寮や住宅補助がないのが注意点です。ソフトバンクグループなので、財形

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回答者：男性/ グラウンドキーパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.3

口コミ投稿日：2022年11月11日

福利厚生:嘱託社員は退職金がついてないオフィス環境:職場の周辺は田んぼや畑が広が

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会社名	福岡ソフトバンクホークス株式会社
業界	広告・マスコミ（芸能・エンタメ）
URL	http://www.softbankhawks.co.jp/
所在地	福岡県福岡市中央区地行浜２丁目２－２

従業員数	280名
設立年	1969年
資本金	100百万円
代表者	後藤芳光
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

福岡ソフトバンクホークス株式会社の平均年収は582万円、年収範囲は300～800万円です（13人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	475万円（平均年齢30.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	644万円（平均年齢40.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	750万円（平均年齢40.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	800万円（平均年齢46.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	450万円（平均年齢40.5歳）

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