口コミ投稿日:2023年09月27日
口コミ投稿日:2022年04月16日
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年02月01日
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年04月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業
4.0
口コミ投稿日:2019年05月23日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月22日
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3.2
福岡県大川市
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:制度はこれと言って思い出せない。結婚する先輩を見て一応、結婚...
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2.5
広島県広島市東区アクティブインターシティ広島 9F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:人員不足が目立つ。
エリアマネージャーは店舗欠員が激しく離れ... 続きを見る
エリアマネージャーは店舗欠員が激しく離れ... 続きを見る
3.4
東京都中央区日本橋室町4丁目2-16楠和日本橋ビル
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外営業部
勤務時間・休日休暇:夏季休暇は自由に取得していいとトップから言われているにもかか...
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2.5
新潟県三条市一ノ門2丁目6-28
商社・住宅・インテリア
3.4
千葉県浦安市鉄鋼通り1丁目2-11
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 高齢者住宅事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:今年の10月より介護・フードサービススタッフに関しては変形労...
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2.4
佐賀県佐賀市
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:冠婚葬祭や年末年始、お盆などの行事ごとについては昔から大切に...
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4.4
東京都多摩市貝取1丁目20-6
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】上役の方々が積極的に使用してくれるので有給...
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2.9
東京都板橋区坂下1丁目35-3
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本的に認められてないので、出勤しても手当は付かな...
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3.4
神奈川県横浜市 鶴見区鶴見中央4丁目33−1
商社・住宅・インテリア
3.8
東京都中央区小網町ゼネラルビル 5F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年に2回半期決算と本決算時に棚卸で休日出勤をするのですが、振...
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ダイワ化成株式会社のカテゴリ別口コミ(55件)
ダイワ化成株式会社の回答者別口コミ(10人)
- 営業部 / メーカー 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年09月27日
- 営業部管理課 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年04月08日
- 設計 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年04月16日
- 営業 / 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年04月13日
- 営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年02月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ダイワ化成株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業部管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
土曜出勤が年に9回(1ヶ月〜2ヶ月に1回)程、主に祝日がある週の前後の土曜日にある。
有給休暇は比較的取りやすい環境である。
営業職に関しては、県内外の現場に朝早くから出ることが多くあるが、移動時間は勤務時間とみなされない為、朝残業は実質存在せず、給与には反映されない。
多様な働き方支援:
営業職は直行直帰ができる。
営業職以外はフレックス勤務が導入されている。
基本的に在宅勤務はない。