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トヨタカローラ札幌株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。トヨタカローラ札幌株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを208件掲載中。ライトハウスは、トヨタカローラ札幌株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月30日

女性の働きやすさ:
女性の管理職は今のところ少ないけど、会社としても力を入れているところなので増えていくと思う。実際に女性は上がりやすいと感じている。
休みについては取りたいときに取れる。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月27日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすいし、次世代手当もしっかりと貰えるため、女性は働

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月15日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないが存在する。女性は産休を取る方が多く、生理

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月09日

女性の働きやすさ:女性の管理職在籍、休日も事前に申請す

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月18日

女性の働きやすさ:女性の方は働きやすくなってきて

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回答者：男性/ EG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月12日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月06日

女性の働きやすさ:最近は前よりも産休や育休を、とる社員が増えてきている印象がある

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月19日

女性の働きやすさ:基本的に誰でもこれらと言えばこれるけど、女性だからって感じのと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月31日

女性の働きやすさ:産休・育休・子供手当等制度は充実しており、該当女性社員はほぼ利

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回答者：男性/ 営業スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年01月29日

女性の働きやすさ:育休制度などもありしっかり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月15日

女性の働きやすさ:産休をしっかり

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年02月01日

女性の働きやすさ:整備職なので、基本肉体労働になるので、大変かと思いますが、店舗

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月10日

女性の働きやすさ:働きやすい環境ではあるが、お客様の態度がでかくなったりする場合

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年03月21日

女性の活躍・女性管理職：営業職・エンジニア職とわず積極的に女性を採用している。社

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性が働きやすいように

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】社員が900人そこそこいるのに女性管理

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月07日

女性の働きやすさ:分からない。店舗には基本的にいない。本社の経理

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回答者：回答なし/ その他/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年01月16日

女性の働きやすさ:働きにくいと思う。長時間

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月31日

女性の働きやすさ:あまり私がいたところは女性の方がいなかったので、じっさい働きや

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月10日

女性の働きやすさ:整備士だったので、女性はいま

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 総務/ 事務員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月06日

女性の働きやすさ:女性の管理職も数名おり、働きやすさや休暇の取りやすさはわかりま

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

女性の働きやすさ：男性のお客様が多い職場なので女性という事でお客様の信頼を得るこ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

女性の働きやすさ：従業員もお客様も男性が多い職場故、女性視点を求められるので自分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

女性の働きやすさ:無いに等しい。システム上は存在してたと思いますけど、利用して... 続きを見る

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会社名	トヨタカローラ札幌株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.ekuruma.co.jp/
所在地	北海道札幌市豊平区美園三条６丁目３－１０

従業員数	820名
設立年	1962年
資本金	60百万円
代表者	池田義典
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社あさひ 3.5 口コミ(1100件)
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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職は少なく、休暇に関してはかなり取りやすい会社だと... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:働きやすいように、周りが気を遣っている。そのため、男性社員は... (続きを見る)

(3.0)	トヨタモビリティ東京株式会社口コミ(387件) 平均年収（正社員） 466 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:メカニックは相当な覚悟がなければできないと思う。... (続きを見る)

(2.7)	大阪ダイハツ販売株式会社口コミ(384件) 平均年収（正社員） 383 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:事務職は非常に女性は働きやすい環境。... (続きを見る)

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