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株式会社電友社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:
寮はあり、格安で借りれます。
また現場が落ち着いていれば有給はほぼ100%取れます。
また退職金もきちんと出ます。

オフィス環境:
薬院駅徒歩3分です。
非常にアクセスがいいです。

株式会社電友社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤する必要はないと会社から言われていました。
現場数である程度休みも調整できるのではないでしょうか。
仕事もやり方さえ覚えてしまえば、残業することもほぼないと思います。

多様な働き方支援:
ある程度、出世すれば時短勤務が可能になります。
会社にほとんど顔を見せない人もいます。

株式会社電友社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:
風通しも良くアットホームな職場です。
新卒でも病院や分譲マンションにチャレンジできます。

組織体制・コミュニケーション:
上司は素晴らしい人しかいません。
飲み会もあり、とても働きやすいです。

株式会社電友社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:
建設業で、現場が職人気質の男性、そして年齢も高めな人が多いことから、働きにくいと思う。
当社にも女性の現場代理人はいるが、三人入社し二人が退社、現在は一人になっている。
男女問わず、職人特有の強めな口調にも物怖じしない人でないと続けていくのは難しいように感じます。

株式会社電友社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 男性/ 電気設備施工管理・工事監理者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:
資格取得後の手当はあるが、
資格取得に対しての支援はない。

新入社員に対する研修は全体的に不十分だと感じる。

働きがい:
受電した時はある程度達成感は感じるが、現場を複数持つので1現場に思い入れは薄い。

株式会社電友社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
休日は土日祝と募集要項にあったが、建設現場は土曜日、祝日も稼働するので実質きちんと休めるのは日曜日のみ。
風邪で休んだりしても現場作業員からの電話はほぼ確実にかかってくるのでまともに療養できない。
何も知らずに入社するとまずここで心折れます。
この会社に限らずこの業種はどこも同じだと思いますが。

株式会社電友社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
事業の強み:
福岡で70年以上やっているので、潰れることはまずないです。
地場のゼネコンに広く顔が知られています。

事業展望:
これからも発展していくと思います。

株式会社電友社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:
頑張れば頑張るほど給料が貰えます。
必ず昇給するので、最終的には管理職になって年収1000万円も可能です。
また資格手当も月給につくので努力が賞与に結びついていると考えます。

評価制度:
評価は実力主義なので、努力が評価されます。
難しいことに挑戦していけるのなら30代で管理職も可能です。