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株式会社九州博報堂の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2025年10月03日

回答者： 男性/ BD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2025年10月03日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はとてもある。むしろ挑戦しないと居場所がなくなるような文化ではある。特に新人や若手に裁量を持たせようとする雰囲気はかなりある。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はかなり多い。特に営業の部門はプライベートの垣根を超えてよく、プライベートでも遊ぶことも多い。上司とはかなり話しやすくキャンプなどにも行ったりするくらい距離感は近い。その近さがいやない人は向いていないかもしれない。

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口コミ投稿日：2025年10月09日

回答者： 男性/ 第一ビジネスデザイン局/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2025年10月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。基本肩書では呼ばない、風通しが良い会社
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口コミ投稿日：2024年01月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年01月09日
企業カルチャー・社風:社員同士は非常に仲が良く、コミュニケーションが取りやすい環
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口コミ投稿日：2022年04月12日

回答者： 回答なし/ 広告営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年04月12日
組織体制・コミュニケーション:歳の近い人も多く、社員同士はとても仲が良かったと思
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