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株式会社九州博報堂の女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ プランニング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:
入社4年目以降は年俸制となり、定時性という概念がなくなるので、時間の自由度は高くなる。
とはいえ業務量は多いので、早朝から深夜までオフィスに人がいる。
実質、有休は勤怠管理システムに登録するだけで取得できるので、比較的取りやすい。
また、有休を5日間消費すると、次の月からプラス1日有休が付与される。
年に1度、5日間連続の長期休暇を取得できる。

多様な働き方支援:
リモートワーク推奨なので、1か月に1度見かけるか見かけないかくらいの社員もいるが、所属部署によっては、ほぼ毎日出社をしているところもある。
副業は業態的にも絶対NGが出ている。

回答者: 女性/ プランニング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月07日
オフィス環境:総務等を除き、全社員のフリーアドレス制を採用している。リモートミー
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事/ 人事

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしている。働きがい:若手でも意見をしっかりと取
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回答者: 女性/ プランニング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:会社が取得を勧めている資格については、テキスト代や受験費用な
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事/ 人事

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:比較的上司に意見が言いやすい環境である。やりたいことは自分から
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株式会社九州博報堂の女性の口コミ(5件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
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