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北海道テレビ放送株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ その他テレビ、映像、音響、芸能、イベント系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクション事業部/ アシスタントディレクター

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:
退職金制度は最近付けました。住宅補助はないです。

オフィス環境:
オープンスペースが沢山あって、環境はいいです。話し合うスペースや共有スペースもあって、働きやすいです。会社専用のカフェがすぐ会社の外にあり、コーヒーやスムージーなど色んなドリンクが社員割引で買うことができます。

北海道テレビ放送株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ その他テレビ、映像、音響、芸能、イベント系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクション事業部/ アシスタントディレクター

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:
今のところはしっかり休暇と仕事のバランスができています。なので、凄くありがたいです。
だけど、先輩を見ていると、仕事ばっかりで休みが取れていない状況が続いています。

多様な働き方支援:
テレワークは一度やったのですが、コロナの時だけで今はできないです。

北海道テレビ放送株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ その他テレビ、映像、音響、芸能、イベント系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクション事業部/ アシスタントディレクター

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:
社風は昭和な感じで、凄く働き難いです。できて当たり前という考え方なので、褒められることはありません。いつも怒られる感じです。

組織体制・コミュニケーション:
特徴はなくて、ほぼ、コミュニケーションがとれていない状態だす。

ダイバーシティ・多様性:
考え方や国籍の違う人を雇うことで、もっとオープンな環境で、働きやすい環境に取り組もうとしています。

北海道テレビ放送株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ その他テレビ、映像、音響、芸能、イベント系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクション事業部/ アシスタントディレクター

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:
いいえ。男性がほとんどなので、大変です。
業務的なこともどちらかと言うと男性向きなので、女性が働こうとしてもかなりキツイと思います。女性は少ないので、なかなか女友達が出来ないのも現状です。おススメではないです。

北海道テレビ放送株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 女性/ その他テレビ、映像、音響、芸能、イベント系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクション事業部/ アシスタントディレクター

2.7
口コミ投稿日:2022年12月27日
働きがいを感じるポイント:
動画編集をしていて、自分がしている作業がテレビに映ると分かる時。
台本を書いているときに、スタジオ展開の出演者のコメントを考えているとき。

この仕事が向いていると思う人:
書き・読みが好き/得意な人
雑用仕事を平気でできる人
何を誰から言われようが、心が折れない人

北海道テレビ放送株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月12日

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
行きたい部署に行けないことも多いので、覚悟したほうがいい。

北海道テレビ放送株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ その他テレビ、映像、音響、芸能、イベント系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクション事業部/ アシスタントディレクター

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:
知名度がある
権力と責任感が大きい
テレビで放送できること
フレキシブルに働ける

事業の弱み:
古い考え方を持っている
当たり前が最初からできる時
他の人の考えを理解してくれない/できない
新しいことをしようとしてもうまくいかない

事業展望:
特に無し

北海道テレビ放送株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 女性/ その他テレビ、映像、音響、芸能、イベント系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクション事業部/ アシスタントディレクター

2.7
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:
入社年数が増えるにつれ、給料とボーナスが少しずつ増えていきます。経験を重ねれば昇格することもできます。役職だと給料は普通の社員と比べて3倍ぐらい違います。

昇給・昇進スピード:
昇給が年に1度だけというのは、遅い方だと思います。その人の努力次第で昇給してもいいと思います。昇進も遅く感じます。